Вчера состоялись переговоры между генеральным директором ОАО «Мытищинская теплосеть» (Подмосковье) Юрий Казановым и работниками участка «Ритм» ОАО «Мытищинская теплосеть», инициировавших 30 мая забастовку из-за невыплаты зарплаты за апрель 2012 года 60 работникам участка. По ее итогу Юрий Казанов пообещал уволить начальника участка Васильева, на которого списал проблемы по выплате зарплаты, и уволить 4 активистов, которых он посчитал инициаторами акции протеста. Зарплата была возвращена еще 31 мая.
Рабочие возмутились, когда за апрель им было выплачено всего по 7 тыс. рублей, тогда как их зарплата составляет 20-30 тыс. рублей. Выждав 15 дней, согласно 142 статье Трудового кодекса, которая определяет ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы, 30 мая 4 работника приостановили работу.
Также они мотивировали свой отказ выезжать по адресам для установки счетчиков на воду и остались в помещении «Мытищинских теплосетей» тем, что им не были выплачены денежные средства за бензин и запчасти. И работники не имеет денежных средств. Ранее соответствующие средства выплачивались работодателем вместе с зарплатой. Впоследствии, к акции протеста присоединилось еще 14 работников.
В итоге долги по зарплате были возвращены вечером 31 мая. Однако, только тем работникам, которые приняли участие в акции протеста. 43 работникам участка «Ритм» зарплата до сих не возвращена.
Трудовым конфликтом заинтересовались в Московской областной организации Межрегионального Объединённого Рабочего Профсоюза «Защита». «Просто так уволить 4 активистов не получится, — обещает Профорг областной организации профсоюза «Защита» Владимир Комов. — все они уже являются инспекторами по охране труда нашей профорганизации, что делает их попытки увольнения незаконными».
Дополнительную информацию можно узнать здесь: 8-915-212-40-07 Владимир Комов, Московская областная организация Межрегионального объединенного рабочего профсоюза «Защита»
✭✭✭✭✭ ☭ Сайт Никитушкина Андрея ;-) ☭ ✭✭✭✭✭ 