RSS

Архив за день: 2016/07/19

Или просто убить… #Красноярск #убийство #зарплата #кризис #ужас #жуть #КакСтрашноЖить #оптимизация


КРАСНОЯРСК, 18 июля 2016, 09:10 — REGNUM Суд вынес обвинительный приговор бизнесмену из Козульского района Красноярского края, убившему своего работника, сообщили в Следственном управлении Следственного комитета РФ по региону. «Собранные следственными органами доказательства суд счел достаточными для вынесения приговора 33-летнему жителю Козульского района. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего)», — говорится в сообщении. Следствию и суду удалось установить, что вечером 8 октября 2015 года работник пришел за заработанными деньгами к предпринимателю, для которого неофициально выполнял различные работы по дому. Установлено, что между мужчинами произошла ссора, в ходе которой наниматель причинил работнику множественные телесные повреждения, от которых тот скончался на месте. На суде бизнесмен утверждал, что искалечил и убил рабочего в целях самообороны, однако следствие доказало наличие умысла в преступлении

По нынешним временам, удивляться подобным новостям не приходится: «хозяевам страны» нынче боязно даже пускать деньги в «дела», которые, в принципе, могут принести прибыль (но могут и не принести), — что уж говорить о «расходах» на рабочих, тем более работающих неофициально.

Несколько странно, пожалуй, лишь то, что эта история получила сравнительно широкую огласку, — видимо, сыграло свою роль как раз то, что убитый неофициально выполнял различные работы по дому: на производстве «прятать концы» (устраивая, когда нужно, «несчастные случаи») значительно легче.

Реклама
 

Метки: , , , , , , ,

Почти четверти миллиона детей в Нигерии угрожает смерть от голода — ЮНИСЕФ


Детям на севере Нигерии грозит голодная смерть Фото ФАО/Патрик Дейвид
Share
Распечатать
19.07.2016 — Без малого четверть миллиона детей страдают от недоедания в расположенном на северо-востоке Нигерии штате Борно. По информации Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ), детям грозит смерть. Тяжелая ситуация стала последствием глубокого гуманитарного кризиса, спровоцированного действиями исламистской группировки «Боко харам».

Масштабы катастрофы становятся все более очевидными по мере того, как сотрудники гуманитарных организаций получают доступ к затронутому кризисом штату Борно.

По подсчетам специалистов ЮНИСЕФ, от голода страдают 244 тысячи детей. Если вовремя не будут предоставлены помощь и необходимое лечение, 49 тысяч из них, то есть каждый пятый, погибнут.

Директор ЮНИСЕФ по региону Западной и Центральной Африки Мануэль Фонтэйн побывал на освобождённых от «Боко харам» территориях и был потрясен масштабом гуманитарной катастрофы: разрушенные города, множество людей, лишившихся крыши над головой, отсутствие необходимого количества воды, продовольствия, доступа к услугам тысячи и тысячи истощенных детей, нуждающихся в помощи.

«Если в ближайшее время не предоставить гуманитарную помощь, ежедневно от голода будут умирать 134 ребенка, — предупредил Мануэль Фонтэйн. — Необходимо, чтобы все наши партнеры, все доноры приложили все усилия для предотвращения смертей детей. В одиночку со столь масштабным кризисом не справиться!»

С такими словами Фонтэйн обратился к международному сообществу доноров, рассчитывая на скорейшее содействие в этой тяжелейшей ситуации.

 

Метки: , ,

Новости суда над приморскими партизанами


Коллегия присяжных удалилась в совещательную комнату для вынесения вердикта по делу Приморских партизан.
Сегодня, 19 июля, судья Марина Каракуян зачитала коллегии присяжных вопросные листы по делу Приморских партизан. После этого судья выступила с напутственным словом, и коллегия удалилась для принятия вердикта. Когда именно решение будет вынесено, пока неизвестно: совещаться 12 человек могут от нескольких часов до нескольких дней.
Первым делом суд попросил присутствующих и прессу удалиться для решения процессуальных моментов. Заседание на время объявили закрытым. После этого судья зачитала вопросный лист из 20 пунктов.
Присяжным предстоит утвердительно или отрицательно ответить на вопрос о том, доказано ли, что 27 сентября 2009 года были причинены телесные повреждения в виде огнестрельных и ножевых ранений Макаренко, Наумову, Пономаренко, Соловьеву. Что у погибших были забраны золотые украшения, машина, 600 тысяч рублей, стиральная машина, электрогенератор, сотовый телефон, бензопила, паяльная лампа, тент, барсетка и многие другие вещи, для каждой из которых указана стоимость. На месте преступники также взяли 250 граммов вещества «химка», не представляющего материальной ценности — было это или нет, тоже предстоит ответить присяжным.
Если они ответят отрицательно, то подсудимые будут оправданы. Если положительно, то вопросы продолжатся.
Во втором вопросе требуется ответить о виновности или невиновности Александра Ковтуна. О том, доказано ли, что указанные действия совершены с участием Александра Ковтуна. О том, знали ли ее участники, что убитые выращивали коноплю, планировали нападение. А также о том, вез ли их Вадим Ковтун на своем авто Toyota Сarina.
Установили ли 26 сентября подсудимые место, где была деляна, осваиваемая и охраняемая убитыми. Привез ли Вадим Ковтун группу на перекресток в район реки Уссури, где они вооружились ножами и огнестрельным оружием и напали на четырех человек, убив троих людей, выращивавших и охранявших поляну с коноплей. Одному из них, Соловьеву, причиняли боль, чтобы узнать, где спрятаны наркотики. Потом лишили его жизни и завладели наркотическим средством.
В этом и некоторых последующих вопросах фигурирует «гражданин С.», который, по версии следствия, принимал активное участие в убийстве, — это Андрей Сухорада. Он погиб при штурме дома в Уссурийске в 2010 году
В листе есть вопросы о том, доказано ли участие Илютикова и Никитина в убийстве и последующем избавлении от трупов, а также в разбое. О том, помогал ли Кириллов следить за четверыми жертвами и планировать убийство, ездил ли на место предполагаемого преступления, знал ли от друзей о совершенном деянии. Напомним, Кириллов в день убийства был на работе и непосредственного участия не принимал — это судья Марина Каракуян особо подчеркнула в ходе напутственного слова. Она также подчеркнула, что не участвовал в убийстве и Вадим Ковтун, он только, по версии обвинения, знал о планировавшемся преступлении, а также отвозил и привозил фигурантов.
Еще один вопрос — о том, совершены ли эти действия с участием Вадима Ковтуна. 26 и 27 сентября 2009 года его, по версии обвинения, привлекли для перевозки своего брата и его друзей, а также оружия, к месту преступления и обратно.
Несколько отдельных вопросов — об Алексее Никитине. Сперва присяжные ответят, была ли преступная группировка, в которую входили Александр Ковтун, Илютиков и Кириллов. По версии следствия партизаны вместе посещали военно-патриотические секции. Вместе приобрели незаконно изготовленное огнестрельное оружие. Для подготовки нападения использовали бинокль, камуфлированные костюмы, распределили доходы после совершения нападения.
Если нет, то на следующие вопросы отвечать не следует. Если да, то надо ответить, доказано ли, что Никитин вступил в эту группу, потому что участие в организованной преступной группе наказывается отдельно.
Если присяжные положительно ответят на вопросы о том, что преступления тех или иных подсудимых доказаны, им надо ответить положительно или отрицательно, виновен ли тот или иной фигурант дела, а также заслуживает ли он снисхождения.
Ответить на вопросы, напомнила судья, присяжным необходимо, полагаясь на память и свои записи. Исходить из того, что сами они увидели и услышали, а не из мнения сторон.
Судья Марина Каракуян в напутственном слове разъяснила присяжным детали статей Уголовного кодекса, по которым обвиняют подсудимых. Напомнила содержание показаний сторон обвинения и защиты, потерпевших и подсудимых, протоколов заседания, заключений экспертов.
«Обвиняемый в совершении преступления считается виновным, когда вина полностью доказана, когда нет неустранимых сомнений», — отметила Марина Каракуян. Поэтому присяжным придется решить, приводят ли доказательства к достоверному выводу. Факт признания или отрицания своей вины не может влиять на решение коллегии. А вот показания подсудимых — такие же доказательства, как и все прочие.
В конце заседания адвокат Олеся Моисеева напомнила присяжным про «лишнюю левую ступню» и несколько других особенностей, о которых в напутственном слове не было сказано. Впрочем, судья подчеркнула, что в последней речи перед вердиктом полностью перечислять все доказательства и показания не требуется — их коллегия уже не раз слышала в ходе предыдущих заседаний.
12 основных заседателей (есть еще два запасных) удалились в совещательную комнату около 15.30. по местному времени. На вопросы они будут отвечать последовательно. Присяжные должны стремиться к единодушию. Если оно отсутствует, обсуждение до голосования должно продолжаться не менее трех часов. Причем единодушие присяжных должно быть даже по поводу отдельных фраз в вопросе. Если к единому мнению они не придут, то будет голосование и решение будет принято путем подсчета большинства голосов. При результатах 50х50 решение принимается в пользу подсудимого.
Судья напомнила присяжным заседателям о высоком долге, верности присяге, честности и беспристрастности. О том, что нельзя оправдывать виновных и осуждать невиновных.
Источник: VL.ru
________________________________________________
Если вы интересуетесь судьбой ребят, и она вам не безразлична, то оказать материальную помощь на погашение претензий по гражданским искам, которыми сопровождается уголовное обвинение и оплату услуг адвоката, можно переводом средств на:
Карту Сбербанка: 5469 5500 1118 0202
Карту Альфа-банка: 5486 7320 5833 0630
Qiwi кошелек +7 900 648 40 91
Яндекс-кошелек: 410013486970747

 

Метки: ,

Новый Уренгой. 6-й день голодовки. Грязные ведёрки провластных СМИ


РРП-инфо

16 июля 2016 года — шестой день голодовки новоуренгойцев под окнами Горадминистрации. На палатках растянуты плакаты: «Голодовка».

После того как прокуратура 13 июля собрала объяснительные с участников голодовки, никаких других контактов с городскими властями у протестующих новоуренгойцев так и не было.

Впрочем, стоит отметить, что власть не совсем бездействует по данному вопросу. С 13 июля в ряде интернет-изданий были опубликованы похожие материалы с небольшими вариациями («Новоуренгойские власти готовы к урегулированию конфликта с протестующими», «Голодные игры в газовой столице России: «Все это вызывает недоумение»), представляющие участников новоуренгойского протеста в роли политических интриганов, дискредитирующих местную власть.
В материалах рассказывается о том, что зам.мэра Костогриза Андрей Воронов встретился накануне (накануне чего? когда? — всё это, видимо, неважно или же, наоборот, очень удобно для подобного материала ) с одной из участниц инициативной группы .
«…Варианты жилья, представленные администрацией, её устроили и конфликт был исчерпан. Её семья справила новоселье…
Многие не знали, что двери администрации для всех открыты…»

Вот так. Участники палаточного лагеря голодают уже 6-й день именно из-за того, что им теперь отменяют приёмы с мэром города даже по предварительной записи, что у каждого из них килограммы отписок чиновников, собранные уже за много лет визитов во все властные двери (и не только Администрации), варианты предлагаемого им жилья находятся в диапазоне от аварийного до уличного, а таинственные жительницы между тем, да ещё к тому же из инициативных групп, да ещё и накануне чего-то неуказанного в материале справляют новоселье.

В этих же материалах «политолог» Татьяна Вязовецкова отмечает:
«… Но вполне вероятно, что деятельность этой группы – своеобразный бизнес-проект. Обратите внимание, что хаотичность их действий сменилась организованностью. Люди явно подготовлены с юридической точки зрения к выставлению палаточного городка, играют на грани фола, но без нарушений…»

Далее, чтобы уже совсем убедить читателей в обоснованности данных выводов, ниже в материале приводятся графики активности лишённых жилья новоуренгойцев, который Вязовецкова привязывает ко времени избирательных кампаний.
Здесь не мешало бы и самим участникам голодовки выстроить подобные графики активности провластных СМИ ЯНАО, чья активность вдруг резко возрастает, когда встаёт необходимость прикрыть преступления местных властей, периодически попадающих под прицел общественного внимания.

Осенью 2015-го подобные материалы уже публиковались и снимались видеорепортажи (например, «Квартирный вопрос»), когда в Новом Уренгое жители организовали Круглый стол с привлечением по своему жилищному вопросу городских чиновников всех ведомств.

15 июля участники протестного лагеря подготовили коллективную петицию на имя губернатора ЯНАО Дмитрия Кобылкина, мэра Нового Уренгоя Ивана Костогриза, председателя городской Думы Ирины Груздевой:

«Мы, жители Нового Уренгоя, которых городские власти лишают крыши над головой, с 11-го июля объявили голодовку!

Мы, Юрий Буларга, Надежда Каштанова, Аксентий Чупринский, Бисенгали Космухамбетов, Жанна Белик, — лишь отдельные представители сотен и сотен горожан, у которых отобраны жилищные права.

Ветхое жильё, аварийные новостройки, погибшие в пожарах дома, выселение на улицу, непризнание прописок и производственных ордеров, коммунальный террор, неисполнение своих собственных постановлений № 257 от 12.12.2015 года — уже какой год мы вынуждены противостоять этим массовым нарушениям наших жилищных прав, которые происходят по инициативе городских и областных властей.

Наши митинги и обращения не слышат ни в Новом Уренгое, ни в Салехарде! Администрация города присылает нам отписки, власти отказывают нам в приёме, по решению судов выселяют на улицу, оставляют без света, воды и тепла (даже зимой!), а, когда мы протестуем против этого, нас обвиняют в провокаторстве и очернении власти.

11 июля мы объявили голодовку перед Администрацией Нового Уренгоя в связи с беспрецедентным бездействием Администрации города и повлекшим за собой негативные последствия для жителей города Новый Уренгой пренебрежительным отношением, выразившемся в попытке возложить вину за случившееся на нас, вместо того чтобы признать собственные ошибки.

Мы голодаем уже пятый день! Мы хотим, чтобы нас, наконец-то, услышали!
Мы требуем переговоров с губернатором ЯНАО Дмитрием Кобылкиным!
Мы требуем гарантий решения наших жилищных вопросов!»

Коллективная петиция была сдана в Администрацию города 15 июля.

 

Метки:

Железнодорожники готовятся бастовать в случае невыполнения ряда требований


day.kyiv.ua

16 июля. Глава свободного профсоюза железнодорожников Украины Владимир Козельский прислал ряд требований Президенту Украины Петру Порошенко, главе Верховной Рады Андрея Парубия, премьер-министру Владимиру Гройсману, министру инфраструктуры Владимиру Омеляну и главе правления ПАО «Украинская железная дорога» Войцеху Балчуну. В случае игнорирования властью и работодателями выдвинутых требований, свободные профсоюзы железнодорожников будут вынуждены начать подготовку к проведению предусмотренных действующим законодательством собраний, митингов, забастовок, шествий, демонстраций в защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов работников, сообщает официальный сайт КСПУ.

Железнодорожники требуют за счет надлежащей организации труда и финансовой дисциплины на ПАО «Украинская железная дорога» повысить заработную плату не менее, чем в три раза, вернуть в льготный Список №2 (профессий с особо вредными и тяжелыми условиями труда, — Ред.) работников локомотивных бригад и других профессий железнодорожного транспорта, ранее в нем состоящих. Также осуществить распределение не менее 50% акций ПАО «Украинская железная дорога» между всеми железнодорожникам, учитывая и тех, кто раньше здесь работал — пенсионеров. Увеличить количество ремонтного персонала в локомотивных, вагонных и путевых хозяйствах ОАО «Украинская железная дорога», а тем железнодорожникам, которым приходится работать на устаревших механизмах и локомотивах, осуществлять доплату не менее 15% тарифной ставки.

Также Козельский поднимает вопрос проведения аттестации рабочих мест работниками всех профессий, задействованных на производствах в ПАО «Украинская железная дорога», и требует обязательного участия в этом важном мероприятии представителей профсоюзов с соблюдением действующего законодательства Украины, международных норм и нормативов. Как предложение, установить доплату к тарифной ставке должностного оклада не менее 15% железнодорожникам, работающих на открытом воздухе и в кабинах локомотивов и путевых машин, при повышении температуры воздуха более 27 градусов.

ВПЗУ предлагает создать рабочую комиссию из представителей профсоюзных организаций и специалистов министерств инфраструктуры и здравоохранения Украины для пересмотра условий прохождения периодических медицинских осмотров работниками железнодорожного транспорта и упрощения методики проведения этого мероприятия с учетом результатов аттестации рабочих мест. В связи с этим следовало бы предусмотреть возможность отмены приказов Министерства транспорта и связи Украины №240 от 29.04.2010 г.. И МОЗ Украины №246 от 21.05.2007 г. А также выдать новый приказ с учетом норм и положений приказа МПС СССР №23Ц от 07.07.1987 г.. (действовавшего 23 года) и более адаптированным к нынешним социальным реалиям. Нужно также организовать бесплатное горячее питание в локомотивных депо оборота и отдыха поездных бригад, а кадровую политику ОАО «Укрзализныця» менять только при участии действующих в области профсоюзов, считают профсоюзники.

Напомним, 22 июня советник председателя КСПУ Арсений Пушкаренко сообщил, что в Киеве состоялся Совет глав Свободного профсоюза железнодорожников Украины, которая постановила в соответствии с законодательством вступать в трудовой спор и готовить забастовку.

 

Метки:

Hyundai ждет очередная забастовка


15 июля. На этой неделе 77% сотрудников южнокорейского профсоюза Hyundai, а это около 48 000 человек, проголосовали за 4-дневную забастовку, которая должна начаться на следующей неделе. Это продолжается уже пятый год к ряду – руководство Hyundai не желает поднимать зарплату. В данном случае речь идёт о повышении базовой месячной ставки на 7,2% и выплате бонусов в размере 30% от чистой прибыли Hyundai за 2015 год. В свою очередь менеджеры наоборот предлагают изменить структуру заработной платы с тем, чтобы диапазон бонусных выплат резко увеличился. По мнению профсоюзных работников, с одной стороны это даст возможность работникам больше заработать, с другой, станет эффективным инструментом давления в руках менеджмента, поскольку уменьшается гарантированная месячная выплата.

По мнению аналитиков, забастовка принесёт существенные убытки, поскольку рынок недополучит большое количество востребованных компактных кроссоверов Hyundai Tucson – самого ходового товара корейской марки. В дочерней компании – Kia профсоюзы тоже активно ведут борьбу с начальством и организовывают «референдум». Если и рабочие Kia проголосуют за забастовку, конвейер дочерней марки Hyundai встанет 8 августа.

 

Метки:

«УАЗ». Потребовал индексации зарплаты – получай взыскание!


15 июля 2016 года в Засвияжском районном суде г. Ульяновска прошли предварительные слушания по иску работницы «УАЗа» Юлии Старостиной к работодателю. На Юлию было вынесено два взыскания за отсутствие на рабочем месте в течении пяти (подчеркиваю, пяти минут).

Следует отметить, что наложение еще одного подобного взыскания даст работодателю возможность уволить Ю. Старостину. Дополнительно следует отметить, что никаких других работников за столь «тяжкие» нарушения к ответственности не привлекали.

Сама Ю. Старостина считает, что реальной причиной этой проблем стало её участие в кампании за индексацию зарплаты работникам «УАЗа». Она подала иск с требованием отменить наложенные взыскания. Рассмотрение дела по существу начнётся 2 августа в 13-30.

Напоминаем, зарплата на «УАЗе» не индексировалась уже довольно давно. Это вызвало массовое недовольство рабочих, забастовку, массовые обращения в Прокуратуру и митинг протеста.
Администрация ответила выплатой премий, что несколько снизило накал протеста. Затем последовали репрессии, а также грандиозное жульничество. А именно, сначала менеджеры заявили работникам, что будут вынуждены провести сокращения (это несмотря на то, что прибыль компании только возросла. По официально опубликованной информации, ещё в первом квартале 2015 года «УАЗ» сумел получить чистую прибыль в размере 330 млн. рублей и с тех пор стабильно увеличивает продажи и наращивает прибыль).

Затем, после начала новой кампании протеста, руководство «УАЗа» милостиво объявило работникам, что сокращений не будет, а будет четырёхдневная рабочая неделя. При этом за счёт увеличения норм выработки и сверхурочных (достаточно часто не оплачиваемых) реальная занятость рабочих осталась прежней, а то и возросла, а вот реальная зарплата упала.

Автор материала очень надеется, что работники вскоре разберутся в происходящем и смогут ответить работодателю так, чтобы органов, отвечающих за жульничество на нём (работодателе) больше не росло.

А. Зимбовский РРП инфо

Дополнительная информация:
8-902-00-00-242 — Виктор
8-906-558-54-18 — Александр

18.07.2016

 

Метки: ,

Забастовка в судах и в яслях под эгидой минэкономики


Забастовка в судебной системе продолжится в понедельник, 18 июля, после того, как переговоры между рабочим комитетом и руководством министерства финансов закончились безрезультатно.

На вечер понедельника назначена новая встреча руководства рабочего комитета, Всеобщей федерации профсоюзов и отдела зарплат госслужащих в министерстве финансов.

Причина забастовки – внедрение новой компьютерной системы, существенным образом изменяющей порядок работы сотрудников судебной администрации и, по утверждению рабочего комитета, ухудшающей условия труда.

Директорат судебной администрации сообщил, что назначенные на сегодня судебные заседания состоятся, однако могут иметь место задержки и сбои, поэтому вызванным в суд следует уточнить данные в информационном центре.

Между тем, работницы яслей, действующих под эгидой министерства экономики, проведут сегодня однодневную забастовку протеста при поддержке профсоюзной организации «Коах ле-Овдим».

Юридически работницы являются индивидуальными предпринимательницами, поэтому не имеют права на социальные выплаты и отчисления, включая пенсию, больничные и т.д. В то же время они не могут сами устанавливать тарифы на свои услуги, поскольку их деятельность полностью контролируется министерством экономики.

newsru.co.il 18.07.2016

 

Метки:

Литовские профсоюзы возобновляют протесты


Профсоюзы работников просвещения возобновляют протесты в Литве, сообщает корреспондент ИА REGNUM сегодня, 18 июля. «Клерки Министерства соцзащиты и труда, представившие правительству для рассмотрения законопроект о зарплатах работников государственных и муниципальных учреждений, полностью проигнорировали замечания и предложения, представленные профсоюзами работников просвещения», — отметили в профсоюзах. В связи с этим уже 19 июля у здания правительства будет проведён первый протест.

Сотрудники Министерства соцзащиты и труда ответили на предложения представителей педагогов формально, не углубляясь в суть, сказав, что власть страны уже приняла политическое решение по поводу изменения зарплаты работников государственных и муниципальных учреждений, и никто не собирается менять или корректировать это решение.

Эксперты профсоюзов выделили семь причин, по которым этот закон, по их словам, нельзя применять в государственных и муниципальных учебных заведениях.

Первая причина — в отличие от бюджетников, по отношению к которым применяется штатная зарплата, учителям выплачивается часовая-тарифная зарплата, которая фактически обуславливает более короткую рабочую неделю и меньшую зарплату. Значит, после применения закона по отношению к педагогам зарплата большинства работников просвещения по-прежнему будет меньше установленного государством минимума.

Вторая причина — новый закон предусматривает, что размер зарплаты руководителей государственных и муниципальных учреждений будет зависеть от числа работников учреждения. Такая установка значительно повысит желание руководителей учреждений общего и неформального обучения принимать на работу как можно больше работников, выделяя им очень мало уроков и устанавливая маленькие зарплаты.

Третья причина — в отличие от бюджетных учреждений, все учебные заведения полностью или отчасти финансируются из ученической корзинки, а это напрямую связывает размер фонда зарплат, выделяемого учреждению, с числом учащихся детей. Это негативно отразится на меняющейся части зарплаты педагогов, которая фактически зависит не от качества и результатов их работы, а от суммы денег, выделяемой на зарплаты.

Четвертая причина — за весь период независимости Литвы не была создана надежная и объективная система оценивания качества работы педагогов, поэтому нет возможностей дифференцировать зарплату педагогов в зависимости от качества их работы. Ныне действующая система контроля над деятельностью педагогов и учителей также ориентирована не на оценку качества, а на оказание помощи. Если говорить о результатах работы педагогов — знаниях и способностях учащихся — все соглашаются с тем, что они большей частью зависят от усилий самих учащихся, поэтому их наличие или отсутствие не может обуславливать размер зарплаты педагогов.

Пятая причина — в ныне действующем порядке оплаты работы педагогов предусмотрены несколько процедур по согласованию зарплаты с представителями работников, а в новом законопроекте предусмотрено лишь обязательство учитывать мнение представителей работников при установлении размера зарплат. Таким образом, применение закона по отношению к педагогам значительно ухудшит ситуацию социального диалога в учебных заведениях, чего не должно допустить принятие новых правовых актов.

Шестая причина — во время переговоров с правительством и Министерством просвещения и науки по поводу окончания забастовки профсоюзы работников просвещения договорились о том, что с 2 января 2017 года будут ликвидированы «веточки» служебных коэффициентов зарплаты педагогов, а новый закон, который вступит в силу именно в тот день, не только предусматривает применение упомянутых «веточек», но фактически узаконивает еще одни «веточки» — переменную часть зарплаты, которую по своему усмотрению могут регулировать руководители учреждений.

Последняя, седьмая причина — в переговорах с правительством и Министерством просвещения и науки по поводу окончания забастовки оба этих учреждения приняли обязательство подготовить долгосрочную программу по увеличению зарплаты педагогов. Аналогичное соглашение было достигнуто и в переговорах с Министерством просвещения и науки по поводу коллективного договора сферы просвещения. Но применение нового закона по отношению к педагогам преграждает путь к подготовке перспективной программы по увеличению зарплат, что недвусмысленно было изложено в документах Министерства соцзащиты и труда и Министерства финансов, адресованных профсоюзам работников просвещения.

ИА REGNUM 18.07.2016

 

Метки: , ,

Почти 400 работников нефтегазовых платформ Shell в Северном море проведут серию забастовок


Почти 400 работников нефтяных и газовых платформ компании Shell в Северном море около побережья Великобритании проведут серию забастовок против сокращения заработных плат, сообщается в заявлении профсоюзов Unite и RMT.

Отмечается, что рабочие на платформах заняты в компании Wood Group, которая занимается обслуживанием объектов нефтяной инфраструктуры. Забастовка станет ответом на анонсированное в понедельник сокращение заработной платы работникам на более чем 30%, а также сокращение премий. Профсоюзы заявляют об изменении в расписании работы сотрудников: теперь их вахтовая смена длится три недели вместо двух.

Первая приостановка работы состоится 26 июля, за ней последует несколько других остановок на протяжении следующих недель. За решение проголосовал 99,1% членов профсоюза Unite и 98,5% членов профсоюза RMT.

Ожидается, что забастовка серьезно нарушит функционирование платформ компании Shell в Северном море на нефтегазовых месторождениях Brent и Central. «Провести забастовку было тяжелым решением для членов нашего профсоюза, но они были доведены до крайнего состояния работодателем, который не желает пересмотреть предложения снизить заработную плату и премии. Это третья серия увольнений и сокращений зарплат, а также ухудшения условий работы для наших членов за последние два года», — приводится в релизе слова регионального представителя профсоюза Unite Джона Боланда (John Boland).

Royal Dutch Shell занимается добычей и переработкой углеводородов более чем в 40 странах. В феврале произошло слияние компании с британской BG Group plc.

1prime.ru 18.07.2016

 

Метки:

Произвол и расправы становятся нормой в «Скорой помощи» города Алматы


Недавно, в начале июля на станции скорой медицинской помощи города Алматы произошел такой вопиющий случай. Была уволена врач Дюсембаева, которая была до этого жестоко избита во время дежурства. Причем есть медицинское свидетельство о наличии телесных повреждений, а именно зафиксирован факт перелома носа и лодыжки. Но как, читатель догадался, ни прокуратура, ни доблестная полиция вообще не отреагировали на преступление после ряда заявлений, даже не возбудив дело.

Это сообщение в социальных сетях вызвало бурю возмущения. Однако это не единственный факт, когда руководство Алматинской городской станции в лице главного врача Биржана Жунусбековича Оспанова оказывает давление на медицинских сотрудников, собирает незаконные поборы и проводит увольнения врачей лично ему неугодных. Так мы много в свое время писали о фельдшере Наргиз Айсаровой. Её незаконно уволили, когда она была беременной, после того, как она на видео заявила, что главный врач берет деньги при поступлении на работу.

Благодаря поддержке правозащитных объединений, журналистов и нашему изданию, а также выступлениям со стороны самих медиков, фельдшера Наргиз удалось восстановить на работе. Но с новой продолжились гонения и вынесения незаконных выговоров в отношении тех врачей, кто пытался отстоять права своих коллег и всего коллектива. В результате новых публикаций о злоупотреблениях и о фактах коррупционных преступлений со стороны главного врача, казалось бы дело сдвинулось с мертвой точки.

Так 11 марта 2016 года было рассмотрено на коллегии горздрава города Алматы работа главного врача Оспанова Биржана Жунусбековича и ему был вынесен строгий выговор за незаконные поборы денег с медицинских центров и поликлиник города Алматы по 200000 тенге ежемесячно с каждого учреждения за вызов «скорой помощи» к больным, по экстренным показаниям обратившимся в эти поликлиники. Еще ранее 6 ноября 2014 года ему был вынесен другой строгий выговор за незаконные закупки наркотических средств у неизвестных фирм и закупки лекарств для «скорой помощи «по завышенным ценам, а также за использование машин «103» в личных целях.

Однако с этого начальника от этих «выговоров» как с гуся вода. Прокуратура города Алматы напрочь проигнорировала эти факты открытого грабежа государства и частных медицинских центров, которые потеряли в результате данных махинаций миллионы тенге! Главный врач Оспанов здравствует, занимается прежней деятельностью и давит своих подчиненных. Причем он даже не скрывает, что ему ничего не будет, даже по данным выявленным в результате проверок, так как он «всех купил» и его якобы поддерживают солидные чиновники на уровне министерства и акимата города.

Тем временем, продолжаются попытки увольнения другого врача Гульнары Абильбековой, которая с самого начала защищала права сотрудников станции «Скорой помощи» и смогла добиться восстановления и прекращения преследования целого ряда врачей. В отношении нее были вынесены новые выговоры для последующего расторжения договора. Так в последний раз ее обвинили ни много ни мало в помощи ветерану войны Елене Руденко, которую незаконно поместили в «психиатрическую лечебницу»!

Дело в том, что во время приезда по вызову, 88-летняя Елена Руденко рассказала Гульнаре Абильбековой о попытках родственников ее отобрать квартиру, а саму поместить в «психушку». Врач предложила ветерану войны обратиться письменно в городской департамент социального обеспечения и в акимат Алматы. Этот разговор донесли родные престарелой женщины главному врачу Оспанову, после чего он недолго думая, вынес дисциплинарное взыскание Абильбековой за вмешательство во внутрисемейные дела.

В результате вмешательства журналистов и проведенной проверки, все данные о попытке завладения чужим имуществом через ложные медицинские заключения был подтвержден. Ветеран ВОВ Елена Руденко была через суд освобождена, а главный врач психдиспансера принес ей свои извинения. Мы также прилагаем публикацию газеты «Время» об этом вопиющем случае произвола и насильственной госпитализации ветерана. Причем, с врача Гульнары Абильбековой, которая всячески помогала Елене Руденко выйти из стен психдиспансера, так и не сняли взыскание!

Сейчас существует большая опасность, что в случае увольнения Гульнары Абильбековой, уволят и восстановленную на работе фельдшера Наргиз Айсарову, которая выходит в ближайшее время из декретного отпуска. Для этого есть все основания, так как Биржан Оспанов просто не прощает тех, кто выступает против его поборов и действий. Тем более, что официальный желтый профсоюз медиков оказался полностью и во всех случаях конфликтов на стороне начальства. В этой ситуации нужна новая информационная кампания в поддержку врачей станции «Скорой помощи» города Алматы, пытающихся отстоять свои права и не допустить окончательной деградации службы.

Мы будем и дальше следить за развитием событий и активно поддерживать медицинских работников, которые встали на путь защиты своих законных интересов.

Информационная служба казахстанского рабочего профсоюза «Жанарту»

socialismkz.info 18.07.2016

 

Метки: , ,

Рабочие всеволожского Форда потребовали национализировать завод


Обращение к главе государства, а также к региональным чиновникам приняли делегаты конференции работников ЗАО «Форд Мотор Компани». Сотрудники предприятия требуют национализировать завод. После этого он должен быть передан трудовому коллективу, сообщает портал 47news.

Обращение было составлено 8 июля 2016 года. В качестве основной причины такого требования указывается, что компания переложила на плечи сотрудников тяжесть экономического и управленческого кризиса.

Тем временем сотрудники «не отвечают за анархию капиталистического производства, вызванную стремлением к наибольшей прибыли для немногих вместо удовлетворения нужд народа».

Издание отмечает, что обращение рабочих пресс-служба завода Ford комментировать отказалась.

Напомним, производственный персонал автомобильного завода Ford под Всеволожском в Ленобласти в третий раз за лето ушел на внеплановые каникулы. Об этом корреспонденту «Росбалту» рассказал руководитель первичной профсоюзной организации предприятия Артем Яшенков.

В вынужденный отпуск отправились примерно 65-70% сотрудников предприятия — это люди, занятые непосредственно на производстве. Согласно трудовому кодексу, им будет выплачено 2/3 от среднего заработка. На каникулы не выходят представители головного офиса, а также 50 работников, способных обеспечить выполнение минимума необходимых работ на производстве.

Уже 18 июля завод Ford выйдет на традиционные летние плановые каникулы.

Согласно приказу, они связаны с проведением организационных мероприятий, однако работники склонны считать, что в отпуск их отправили из-за спада продаж выпускаемой продукции.

Завод Ford во Всеволожске, начавший производство автомобилей Ford Focus в 2002 году, стал первым предприятием так называемого «петербургского автокластера». После старта Ford, в Петербурге открылись еще четыре автозавода, а также сопутствующие производства автомобильного стекла, шин и автокресел. Не всегда приход на российский рынок был удачным для зарубежных автопроизводителей. Так, в марте 2015 закрыл свой завод в Шушарах автоконцерн General Motors. Всеми этими заводами очень любил хвастаться Путин — вот, мол, «моя индустриализация»…

Президенту РФ

Законодательному собранию

Ленинградской области

Губернатору Ленинградской области

ОБРАЩЕНИЕ

Мы, делегаты конференции работников ЗАО «Форд Мотор Компани» вынуждены обратиться к вам, как к представителям политической власти в нашем государстве и регионе. Наш работодатель – ЗАО «Форд Мотор Компани» перекладывает тяжесть экономического кризиса и кризиса менеджмента на плечи работников. Работники не несут ответственности за кризис. Работники не отвечают за анархию капиталистического производства, вызванную стремлением к наибольшей прибыли для немногих вместо удовлетворения нужд народа. Работники не должны платить за ошибки менеджмента.

За 2015 год ЗАО «Форд Мотор Компани» получило убыток в размере около 180 млн. рублей. Хотя за все время работы нашего завода чистая прибыль, которую заработал работодатель составила более 10 млрд. руб. Мы убеждены, что убыток прошлого года – это результат исключительно неудовлетворительной работы менеджмента нашей Компании и высокая зарплата ее руководителей. Так, за 2015 год размер штрафов (пени, неустойки), т.е. результат ненадлежащего выполнения обязательств, составил 45 млн. рублей.

В 2012 году наш завод сделал более 107 тыс. автомобилей, и долгое время до этого наши автомобили были самыми продаваемыми в России. Однако вместо того, чтобы вкладывать средства в локализацию производства, владельцы предприятия «снимали сливки» с завода. И когда конкуренты запустили свои заводы, менеджмент сначала начал жаловаться на возросшую конкуренцию, а затем на девальвацию рубля. Но ни в первом, ни во втором случае вины рабочих нет, т.к. за первое отвечает менеджмент и анархия капиталистического производства, а за второе – государство в лице Центрального банка и Правительства.

За 2015 год проценты по кредитам, выплачиваемым ЗАО «Форд Мотор Компани» составили 240 млн. рублей (более, чем в 2 раза по сравнению с 2014 годом). Из открытых источников нам известно, что в 2011 году Внешэкономбанк (госкорпорация) одобрил «Форду» и «Соллерс» кредит в размере 39 млрд. рублей на 10 лет (это больше стоимости нашего завода примерно в 3 раза). И эти кредитные средства пошли в основном не на развитие нашего завода, а иные «ООО», созданные менеджментом компаний, но кредит лег бременем на наш завод, и сегодня трудовой коллектив расплачивается за это решение менеджмента.

В текущем году руководство Компании в очередной раз увеличило совокупные административные издержки, решив сделать «бумажную», а не реальную локализацию, т.е. часть работников была переведена в «бумажную» ООО «Форд Соллерс Автокомпаненты», которые продолжили работать на том же оборудовании с теми же комплектующими. При этом стало необходимо и администрировать деятельность ООО «Форд Соллерс Автокомпаненты», из-за чего некоторые непроизводственные работники стали работать по совместительству в ООО «Форд Соллерс Автокомпаненты» вследствие чего возросли и издержки, связанные с оплатой труда (что подтвердили представители работодателя).

Все недолгое время существования завода менеджмент систематически нарушал трудовое законодательство, чтоподтверждается решениями судов и предписаниями Государственной инспекции труда в Ленинградской области, т.е. имея все ресурсы для полного соблюдения законности, менеджмент наоборот направлял их для нарушения законодательства. Прямым следствием чего, является нарушение прав работников и создание нездоровой рабочей атмосферы, утрата деловой репутации и статуса добросовестного работодателя.

Результатом деятельности собственников в лице менеджмента стали ликвидация 3-й смены в 2013 году, ликвидация 2-й смены в 2014 году, введение режима 4-дневной рабочей недели для производственного персонала, длительные простои и катастрофическое падение доходов работников. В 2015 году заводом произведено менее 15 тыс. автомобилей, а штат менее чем за 3 года снизился с 2900 до 1200 человек. Менеджмент грозится сокращениями, введением 3- и даже 2-дневной рабочей недели.

Такое существенное негативное влияние на работников не должно оставаться без внимания государства, т.к. в соответствии со ст. 7 Конституции РФ Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Трудовой коллектив вынужден искать защиту!

Как нам известно, в настоящее время Ленинградской областью предоставлена ЗАО «Форд Мотор Компани» льгота по налогу на имущество. Кроме того, возмещаются некоторые виды расходов, к примеру, на обучение персонала или доставку персонала к месту работы, в общей сумме 53 млн. руб. в год. При этом ЗАО «Форд Мотор Компани» не взяло на себя каких-либо обязательств по обеспечению стабильной занятости работников и повышению их доходов. И, как сообщили в Правительстве Ленинградской области, они не имеют влияния на ЗАО «Форд Мотор Компани». Такое социально безответственное поведение собственников и менеджмента Компании вредит не только работникам, но и обществу, т.к. деньги налогоплательщиков и ресурсы государства идут на обеспечение собственников (т.е. узкой группы) прибылью, а не на обеспечение социальной стабильности, достойной жизни и развитие граждан, коими являются работники и их семьи. Это несправедливо и неэффективно, убийственно для производства и населения!

Учитывая, что государство в лице Внешэкономбанка смогло выделить средства (хоть и на возвратной основе) руководству нашей Компании в размере, значительно превышающем стоимость нашего завода, а также неэффективность собственников, деятельность которых существенно ухудшает положение работников, мы просим принять меры (принять соответствующие законы, нормативные правовые акты), которые создадут возможность национализировать ЗАО «Форд Мотор Компани» (т.е. выкупить его государством на условиях государства, подобно тому, как это было сделано в Крыму с предприятиями некоторых частных собственников), и впоследствии преобразовать его в народное предприятие. Государство должно национализировать ЗАО «Форд Мотор Компани» и передать его под контроль трудового коллектива в случае угрозы массовых сокращений или существенного ухудшения положения работников!

г. Санкт-Петербург,

8.07.2016
socialismkz.info 18.07.2016

 

Метки: