RSS

Архив метки: «Жактау»

Металлурги и шахтеры «АрселорМиттал Темиртау» недовольны зарплатами


23 декабря руководители профсоюзов металлургов «Жактау» Владимир Щетинин и профсоюза шахтеров «Коргау» Марат Миргаязов встретились с начальником департамента по кадрам компании Дмитрием Павловым. Деятели официальных тред-юнионов жаловались, что при прошедшей девальвации и увеличении стоимости доллара до 350 тенге, общая зарплата в АМТ сократилась в среднем на 10 тысяч тенге, а металлургам вдобавок не выплатили премии из-за невыполнения завышенных норм плана.

Павлов традиционно развел руками, выразив недоумение, почему лидеры желтых профсоюзов явились к нему, так как компания якобы выполняет все обязательства, а в период кризиса надо пожалеть производство и думать о прибылях. К общему знаменателю переговорщики и «социальные партнеры» не пришли, а профбоссы пообещали натравить на АМТ проыеряющие государственные органы. Причем они сразу заверили хозяев, что ни о какой подготовке к забастовке или к протестным акциям речи не идет.

Вся эта встреча в преддверие нового года смахивает на хорошо разыгранный спектакль, чтобы выпустить пар накопившегося недовольства среди шахтеров и металлургов, показать активность «защитников» в лице желтых профбоссов и озабоченность властей проблемами трудящихся. Причем сценарий каждый год повторяется. Как правило, в декабре или в январе менеджеры Лакшми Миттала заявляют о планах компании сократить персонал на одну или две тысячи человек, в связи с большими проблемами на мировых рынках, что вызывает общий переполох.

В итоге зарплата рабочим не повышается, нормы выработки растут, как и прибыли добывающей компании. И такая картина наблюдается во всех корпорациях. Ситуация обострилась после проведенной в пользу горнодобывающих компаний девальвации, которая спровоцировала несколько волн инфляции и напрочь обесценила заработную плату трудящихся. Естественно, что в такой ситуации транснациональные корпорации, среди которых и АМТ, заплатят сейчас налоги в бюджет ничего не стоящими бумажками, да еще умудрились в среднем сократить выплаты металлургам и шахтерам.

Понятно, что ни Миргаязов, ни Щетинин, сдававшие на протяжении многих лет интересы трудовых коллективов в угоду работодателя, ситуацию не выправят и их показная активность связана с давлением рабочих снизу. И тут они с Павловым, Лакшми Митталом и Назарбаевым находятся в одной лодке, так как главная их цель – не допустить социального взрыва и крупных выступлений шахтеров, которые имели место в 2006 году.

У горняков и металлургов совершенно противоположные цели, а именно не только сохранить рабочие места, не допустив сокращений, но и добиться существенного повышения заработной платы в связи с обесцениванием тенге и ростом производственных планов. Осуществления реальных уступок от хозяев, и тесно связанных с ними властей, можно только за счет решительных протестов и действий, хорошо организованных забастовок и митингов, которые должны охватить и парализовать все основные предприятия и производства.

Сделать это можно только за счет собственной самоорганизации и объединения, а не посредством враждебной к рабочим верхушки желтых профсоюзов. То есть, как и осенью 2006 года, перед шахтерами и металлургами стоит задача создания своих неформальных комитетов и инициативных групп, прообраз забастовочных комитетов, с объединением в единый Координационный Совет для выработки общей тактики борьбы, требований и координирования действий.

И в этой ситуации нужно брать пример с нефтяников Мангистауской области, которые вне зависимости от профсоюзной и производственной принадлежности, создали такой Координационный Совет, чтобы противостоять сокращениям, урезанию зарплат и социальных льгот.

Информационная служба казахстанского рабочего профсоюза «Жанарту»

socialismkz.info 28.12.2015

 

Метки: , , , , , , , , , ,

В Казахстане планируют сократить почти 2 тысячи карагандинских металлургов


По сообщению официального профсоюза «Жактау» Карагандинского металлургического комбината, олигарх Лакшми Миттал (его состояние превышает 20 млрд. $) планирует из 15988 работников стального департамента АО «Арселор Миттал Темиртау» в 2013 году оставить на рабочих местах только 12948. 3040 человек потеряют свои прежние зарплаты и работу, а 1901 из них вообще окажутся на улице в качестве уволенных. Миллиардер «пощадит» лишь оставшихся 1139, которых переведут на низкооплачиваемые и низкоквалифицированные рабочие места. Такие вот новогодние подарки от английского миллиардера индийского происхождения!

До этого работодатель требовал убрать из коллективного договора пункт об индексировании заработной платы, в связи с инфляцией, были покушения и на 13-ую зарплату. Но сейчас работодатель решил разрубить гордиев узел сопротивления коллектива, путем сокращения штатов, естественно, мотивируя это плохой конъектурой мирового рынка, переизбытком стали от других производителей. Однако это утверждение не выдерживает критики, в связи с неуклонным ростом производства стали на тех же предприятиях Миттала в других странах и на предприятиях конкурентов, что свидетельствует, наоборот, о значительном спросе на данную продукцию.

Несмотря на официальные «угрозы» руководителей профсоюза «Жактау» о подаче в суд, работодатель, скорее всего, сможет без труда преодолеть «противодействие» соглашательского тред-юниона, как это случилось и в деле по поводу требования о повышении зарплаты на 30 % в прошлом году. Профбоссы, как и в прошлые разы, грозно постучат кулаком, даже могут заявить о новом спектакле в виде «предупредительной забастовки», но в итоге сдадут металлургов, как и желтые «лидеры» профсоюза «Коргау» сдали шахтеров.

Рабочие же будут обязательно высматривать и выбирать другие методы борьбы, как это практиковали нефтяники в Мангистау и горняки в «Казахмысе», смело идя на захватные забастовки, приостанавливая производство и добычу, препятствуя отгрузке готовой продукции, отказываясь выходить на поверхность и выдвигая из своей среды новых лидеров и активистов. Миттал же своими сокращениями играет в опасную игру, провоцируя металлургов на подобные акции протеста.

Социалистическое движение Казахстана.

Автор: О.Полицковой

Источник статьи

 

Метки: , , , , , , , , , ,