RSS

Архив метки: Защити себя сообща

Защити себя сообща


В условиях капитализма с его жесточайшей эксплуатацией остро стоит вопрос о соблюдении элементарных прав наёмных работников, в особенности на современных частных предприятиях малого и среднего бизнеса. Работодатель здесь не «избалован» вниманием профсоюза и волен поступать как ему удобно и выгодно. А отсутствие сопротивления развращает «эффективных менеджеров» мыслью о своей правоте и способностью силой или диктатом своей воли решать все вопросы на предприятии. Естественно, в таких условиях крайними становятся наиболее бесправные и беззащитные работники. Простые рабочие, сила которых в количестве, ослаблены своим молчанием и покорностью. Именно на плечи рабочих частных фирм и «шарашек» ложится перекладываемый работодателем груз ответственности за все просчёты в руководстве и организации. Штрафы, снижение заработка и даже увольнение за невыполнение норм или уменьшение прибыли.

Всё это – реалии нашего времени. Человек проводит на работе основную часть своей сознательной жизни, и когда он каждый день сталкивается с несправедливостью в оплате, тяжёлыми условиями труда, то каждодневный выход на работу становится ему в тягость и подобен добровольной каторге. Особенно когда становится ясно, что такое положение дел сложилось везде, куда бы он ни обращал своего внимания в поисках другого места работы.

Все эти проблемы и подвигли часть сознательных рабочих частной компании «ООО Минимакс» в Самаре на реальный шаг, чтобы изменить положение дел на конкретном рабочем месте. В январе, после долгой (почти полугодовой) и тщательной подготовки, обсуждений и споров, наконец создана первичная профсоюзная организация работников малого и среднего предпринимательства. Единственная в своём роде первичка, созданная в частной фирме при условиях категорического неприятия со стороны руководства. Так было отмечено в Федерации профсоюзов Самарской области (ФПСО) при регистрации и внесении нашей первички в реестр федерации. В профсоюз объединились более трети трудового коллектива складского комплекса. На первоначальном подготовительном этапе были единомышленники и среди менеджеров, но «белые воротнички» спасовали перед негативным отношением администрации фирмы, представляющей интересы работодателя (в Самаре находится региональный Поволжский филиал компании из Санкт-Петербурга). Это подтверждает исторические факты и заключения о том, что именно рабочий класс способен на организацию и оказание сопротивления буржуазии.

Несмотря на всевозможные попытки со стороны администрации повлиять на разрушение профсоюзных настроений в коллективе различными способами, в том числе и запугиванием увольнениями, рабочие всё равно провели учредительное собрание. Угрозы увольнения потом сбылись в попытке провести неофициальное (незаконное) сокращение части рабочих. Но мы выстояли тогда, в начале пути, и уже теперь смогли противостоять организованно. Мы смогли предотвратить попытки вынуждения отдельных рабочих написать по желанию работодателя заявления об увольнении. Администрация нагло пыталась это сделать руками самих рабочих. Предполагалось провести чуть ли не голосование по выбору «неугодных». Благодаря своевременным действиям избранного профкома удалось остановить процесс массового увольнения, инициированного под видом сокращения. К сожалению, часть рабочих попала под влияние противостоящей идеологии, не распознала хитрого манёвра. Ведь если в сознании царят инстинкты единоличника и стремление любой ценой к собственному благополучию, то появляется возможность манипулирования, когда напрямую можно предложить рабочим «топить» друг друга.

Также есть среди рабочих категория нерешительных, стоящих в стороне. Мол, поглядим. Это можно расценить и как проявление того же пропагандируемого потребительского отношения к жизни. Такие «халявщики» на первый взгляд кажутся безобидными, но в какой-то степени для достижения своих личных (корыстных) целей могут и спровоцировать инцидент с начальством, и внести недоверие среди членов профсоюзной организации. Отдельные рабочие, неприсоединившиеся к профсоюзу, например, просто боятся показаться неблагонадёжными перед администрацией, лишиться их благосклонности, быть уволенными. Хотя порой раздосадовано и кричат в спину сердитого начальника, что уволятся. Но особенно удручает то, что у некоторых современных рабочих присутствует неверие в свои силы из-за привитой им средствами массового оболванивания рабской психологии. Ну, просто ложись в гроб и помирай (!).

Разные мнения, разные взгляды сейчас в рабочей среде, но все они могут рассеяться лишь благодаря положительной и результативной деятельности нашей вновь созданной первичной профсоюзной организации. Работы много. Нужна кропотливая и продолжительная борьба с системой, установившейся на наших глазах, в наших трудовых коллективах, на наших рабочих местах.

Гаевский Е.С., активист РОТ Фронта и РКРП (Самара)

Источник статьи

Реклама
 

Метки: