RSS

Архив метки: Качканарский ГОК

Работники Качканарского ГОКа вышли на масштабный митинг


Около тысячи работников Качканарского горно-обогатительного комбината (Качканар, Свердловская область) и жителей города вышли на митинг 27 июня.
Для продолжения чтения щёлкни эту ссылку

 

Метки: , , ,

С Качканарского ГОК ЕВРАЗа уволили активно протестовавших рабочих

С Качканарского ГОК ЕВРАЗа уволили активно протестовавших рабочих

Руководство Качканарского горно-обогатительного комбината (ЕВРАЗ КГОК) уволило наиболее активных участников трудового конфликта. Как сообщил корреспонденту ‘Росбалта’ уволенный работник, депутат гордумы от КПРФ Габбас Даутов, решения администрации предприятия оспариваются в судах.

По словам Даутова, три человека были уволены по сокращению штатов. ’17-го числа меня ознакомили с приказом о
https://red-penza.org/2017/02/28/%d0%ba%d0%b0%d1%87%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d0%b0%d1%80%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b9-%d0%b3%d0%be%d0%ba-%d0%b5%d0%b2%d1%80%d0%b0%d0%b7-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%87%d0%b8%d0%b5-%d1%83%d0%b2%d0%be%d0%bb%d1%8c/

 

Красная Пенза! Сайт коммунистов Пензенской области.

 

Метки: , , , ,

Виктор Шумков: Евраз не сломает качканарцев

Виктор Шумков: Евраз не сломает качканарцев

Качканарский ГОК

В 2015 году Евраз КГОК отстранил от работы несколько железно­дорожников по меди­цинским показаниям. Мы обратились в суд и сегодня добрались до Верховного суда. Тако­го еще не бывало! На этом пути мы встречаем замечательных людей, способных противосто­ять Евразу и идти против его беспредела.

Борьба интересов бу­дет всегда, вне за­висимости от того, какая управляющая компания или ди­ректор на КГОКе. Главная ошибка управленцев в том, что работники начинают задумываться над проис­ходящим, выигрывают ко­миссии по трудовым спо­рам и суды. Люди получают закалку боем! А мы учимся не сдаваться. А с кем сража­ется Евраз — с собственны­ми работниками, которые создают ему миллиарды и платят за это здоровьем и жизнью. Во главе угла биз­неса — деньги и ничего лич­ного, а человеческий фактор — это средство заработать, затратив как можно мень­шие деньги. Объявления о наборе работников на КГОК размещают в «Бодайло», Якутии, Магадане. Цель биз­неса – сделать производство на иногородних кадрах, сде­лать работника абсолютно управляемым, бессловес­ным, лояльным.

Бизнесу без разницы, в какой стране делать деньги и кто будет на него работать. Снижение себестоимости – угроза экономической без­опасности. Вот что происхо­дит на Качканарском ГОКе:

-Травмирование и даже гибель работников из-за снижения планово-преду­предительных ремонтов, недостаточного освещения рабочих мест, очистки путей от снега, закупки запчастей (последних все меньше идет на КГОК). Последний случай травмирования произошел при полном отсутствии ос­вещения в смотровой кана­ве локомотивного депо №2.

-Эксплуатация изно­шенного оборудования. Были износы до 11 мм греб­ней колесных пар электро­возов, в 2016 году они увели­чились до 16 мм (при норме в 22).

-Подлоги против работ­ников, лжесвидетельствова­ние в судах и комиссиях по трудовым спорам, комис­сиях по расследованию не­счастных случаев.

-Депутаты городской думы ежегодно снижают расходы Евразу на земель­ный налог, бюджет города недобирает 36 миллионов рублей. При этом десятки миллионов идут на програм­му по развалу профсоюза. А ведь это деньги на ремонт школ и детских садов.

-Эксплуатация электро­возов без приборов безо­пасности, в том числе, когда скоростемеры сняты на по­верку. Сменного (запасного) фонда — нет.

-Назначение внеоче­редных экзаменов за соблю­дение правил безопасности работниками! Был проведен эксперимент по работе с со­блюдением правил и за год выполнено только 80% от необходимого. Безопасно на КГОКе работать при таких объемах невозможно!

-Вмешательство в дела профсоюза, недопуск пред­ставителей профсоюза на места работы членов про­фсоюза в нарушение законо­дательства РФ.

-Неважное техническое состояние зданий. С корпу­са отгрузки агломерата с 23 метров падает уже вторая плита. Сколько еще может выпасть? На корпусе тре­щины длиной в десятки ме­тров (измельчение извест­няка).

-Приоритет иногород­ним работникам. За один год численность работников снижена на 500 человек – и это в моногороде. Вахтовики работают семь ночей подряд по 12 часов, спят за рулем.

-На комбинате стре­мятся сделать из работника покорного, безответного, на все согласного. Три человека работают в четыре смены по специальному графику, обо­рудование в таком режиме физически невозможно кон­тролировать.

***

Да, у нас ведется война с собственными работниками и гражданами. Много реше­ний Евраза выполняется ру­ками самих же качканарцев. За локомотивной бригадой могут «охотиться» семь ноч­ных смен подряд в течение месяца. Дело в нас: способ­ности противостоять эконо­мическому и социальному беспределу. До какой грани нужно дойти, чтобы в людях проснулась гордость за себя и за всех нас? Надо ли до­водить ситуацию до времен первой забастовки, когда три месяца жили на аванс? Сколько еще людей должно травмироваться? Ждем еще прорыв шламов или техно­генку?

После итальянской за­бастовки, вызванной несо­блюдением Евразом коллек­тивного договора, людям пришлось сдавать экзаме­ны. Некоторым приходи­лось 50 минут отвечать на 35 вопросов и более вместо 10. Всю сигнализацию и ПТЭ расчертили. Сидят, смотрят друг другу в глаза, а спра­шивать больше нечего, но задачу поставить «неуд» вы­полнять нужно. Вот такими методами пытаются заста­вить нас жить по правилам Евраза. При этом ни один ИТР не отказался от 33 ты­сяч рублей, и четыре тысячи многие получили, выступая против профсоюза. Получа­ют и продолжают служить политике Евраза, цель ко­торой — гасторбайтерский Качканар.

Но мы хотим жить в краси­вейшем городе и работать на укрепление страны. Помощь нам могла бы прийти от структур надзора за безопас­ностью, прокуратуры и су­дов, призванных защищать своих граждан от беспредела Евраза. На самом деле мы не сдаемся. А представителям Евраза, все понимающим, что происходит, с этим жить: с осознанием, что ведут не­праведную жизнь, что ли­шают людей источника су­ществования. Мы прощаем Евраз и говорим «спасибо». Если бы не они, то не было бы возможности проявить то лучшее, что есть в нас: характер, силу, непримири­мость к обману.

Пришли другие времена. Евраз, живи и вздрагивай, так как силам, обижающим людей, пришел конец. Ваше спасение — в профсоюзе КГОКа. Не ваши денежные принципы определяют се­годня движение, а служение людям, бесконечное беско­рыстие. Вы нас не сломали и не сломаете. Это Качканар!

Виктор Шумков

https://red-penza.org/2016/11/13/%d0%b2%d0%b8%d0%ba%d1%82%d0%be%d1%80-%d1%88%d1%83%d0%bc%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%b5%d0%b2%d1%80%d0%b0%d0%b7-%d0%ba%d0%b0%d1%87%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d0%b0%d1%80%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b9-%d0%b3%d0%be%d0%ba/

 

Красная Пенза! Сайт коммунистов Пензенской области.

 

Метки: , , , ,

На ГОКе Абрамовича началась новая волна репрессий


Руководство предприятия, проведя внеплановую проверку знаний по охране труда, отстранило от работы людей, принимающих участие в «итальянской забастовке».

На Качканарском ГОКе назревает очередной скандал. Как утверждают представители профсоюза, руководство «Евраза» под предлогом проверки знаний по требованию охраны труда и промышленной безопасности начало мстить работникам, принимавшим активное участие в «итальянской забастовке».

Напомним, что шесть тысяч работников ГОКа объявили начальству о проведении так называемой «работы по правилам». То есть приступали к работе только при строгом соблюдении техники безопасности и условий труда, оговорённых в трудовом договоре.

— Мы пошли на этот шаг, потому что сторона работодателя снижает заработную плату у работников комбината до 15 тысяч, — рассказал руководитель профсоюза Анатолий Пьянков. — Но объёмы-то на комбинате не снижены. При этом в среднем за сутки от «итальянской забастовки» предприятие теряет до миллиона долларов. Через некоторое время руководство пошло на уступки рабочим. Однако, как утверждают работники, теперь начальство «Евраза» начало мстить тем сотрудникам, которые принимали активное участие в этой акции.

— Провести внеплановую проверку начальство решило якобы из-за участившихся аварийных случаев на предприятии, — сообщил Лайфу источник в ГОКе. — Но это не так, наоборот, когда мы проводили «работу по правилам», аварийных случаев практически не было.

По его словам, проверка знаний была проведена с грубыми нарушениями и несколько человек уже отстранили от работы. Представители профкома уже написали обращения в прокуратуру, Государственную инспекцию труда, а также в суд.

— Внеочередные проверки у сотрудников рудоуправления и автотракторного цеха были вызваны тем, что за последнее время был зафиксирован ряд происшествий, например, водитель БелАЗа при постановке машины на заправку наехал кузовом на операторский пункт, — прокомментировало Лайфу ситуацию руководство «Евраза». — На данный момент в разных цехах экзамен не сдали около 30 человек. Каждый из них представляет опасность не только для себя самого, но и для окружающих. Эти сотрудники отстраняются от работы на 30 дней без сохранения заработной платы. Через месяц они могут повторно пройти тест.

life.ru 30.09.2016

На ГОКе Абрамовича началась новая волна репрессий

 

Метки: , ,

Работники Качканарского ГОКа готовы к митингам и забастовке


Коллектив Качканарского горно-обогатительного комбината (Свердловская область) готов к проведению протестных действий, в случае, если работодатель продолжит в одностороннем порядке нарушать коллективный договор – об это «Солидарности» рассказал профсоюзный лидер предприятия Анатолий Пьянков. При этом, как подчеркнул председатель профкома, рассматриваются различные варианты акций протеста – от проведения масштабного митинга до объявления забастовки.

— Трехсторонняя встреча, которая должна была состояться 29 января между мной, генеральным директором и председателем правительства Свердловской области Денисом Паслером отменилась. При этом на производстве продолжаются негативные процессы, связанные, на наш взгляд, с давлением руководства на сотрудников КГОКа. Проект приказа о сокращении 500 человек пока заморожен, но, по нашей информации, людям предлагают по 5 окладов, чтобы они сами увольнялись с предприятия. Такие действия неизбежно скажутся на работе всех подразделений комбината в этом году. Также административно-технический персонал вынуждают писать заявления о переходе на неполный рабочий день. Кроме того, приказ управляющего директора о снижении фонда оплаты труда на 15% так и не был аннулирован – сам факт его существования прямое нарушение коллективного договора, — полагает Пьянков.

По его словам, в начале февраля должна состояться встреча между представителем профкома и председателем областного правительства. На совещании будет обсуждаться как общая ситуация на предприятии, так и действия работодателя.

— У меня такое ощущение, что либо «Евраз», либо сам директор воспринимают наш комбинат как экспериментальную площадку. На других производствах холдинга руководители заранее спокойно обсудили с профсоюзным комитетом антикризисные планы, выработали общую позицию по экономии средств. Только у нас директор пытается действовать в одностороннем порядке, — делится мнением Анатолий Пьянков.

Кляшторин Александр

 

Метки: , ,

Отстраненные машинисты Качканарского ГОКа ждут вердикта пермских врачей


И допуска к работе.

На Качканарском ГОКе ждут вердикта пермских врачей, которые обследуют отстраненных от работы машинистов. Их конфликт с работодателем длится много месяцев. Несколько сотрудников отстранили от работы после медобследования в Центре профессиональной патологии (Екатеринбург). Как заявляют в «Евразе», такое решение принято согласно приказу Минздрава №796.

Однако, как пояснил «Уралинформбюро» председатель профорганизации комбината Анатолий Пьянков, указанный документ предназначен для сотрудников РЖД. А машинисты КГОКа работают на внутренних путях — требования к ним менее жесткие и прописаны в приказе Минздрава №302н, что подтверждает и Роспотребнадзор. По нему противопоказаний у машинистов нет.

Отстраненные сотрудники пошли в Качканарский горсуд, который отправил их на повторное обследование в ведомственной поликлинике РЖД в Перми. Однако работодатель подал апелляцию в облсуд. «Оспаривали по каким-то формальным признакам. А говорили — проверяйте результаты медосмотра в любом медучреждении. Вот тебе и в любом! Здесь-то подконтрольные им структуры…» — пояснил А.Пьянков.

Однако областной суд согласился с решением нижестоящей инстанции, и машинистов отправили на обследование в Прикамье. Что делать дальше, будет понятно после вердикта пермских врачей.

uralinform.ru 21.07.15

 

Метки: , , , ,