RSS

Архив метки: Нижневартовск

Невыплата пенсий в г. Нижневартовске

Невыплата пенсий в г. Нижневартовске

В г. Нижневартовске Тюменская область пенсионерам ещё в феврале 2016 года была назначена выплата пенсии и выданы пенсионные удостоверения, но по март 2017 года пенсия так и не разу не выплачивалась.
Для продолжения чтения щёлкни эту ссылку

 

Красная Пенза! Сайт коммунистов Пензенской области.

Реклама
 

Метки: , , , ,

На предприятии Нижневартовска не дают зарплату уже почти полгода


К нам в редакцию обратилась Галина, сотрудница ООО «Строительно-промышленный комбинат». Женщина рассказала о том, что на их предприятии не выплачивают заработную плату уже в течение пяти месяцев. Сегодня работники провели забастовку, чтобы вновь напомнить руководству о необходимости отдать людям свои кровно заработанные деньги.

«Нас лишь успокаивают, обещают, что все будет хорошо. Сегодня выплатили зарплату за май, и то не всем. Коллеги обращались в трудовую инспекцию и даже в суд – все безрезультатно», – добавила Галина.

Как оказалось, уже на протяжении многих лет фирма не оплачивает работу своим сотрудникам. Бывшие работники «СПК» говорят, что и в 2000 году, и сейчас ситуации одинаковы. Даже при увольнении не заплатили «ни копейки», –  поделился Руслан.

Корреспондент GOROD3466 позвонил в государственную инспекцию труда Югры. Там ему сообщили, что «Строительно-промышленный комбинат» давно находится под усиленным вниманием, и у предприятия, действительно, нет средств на выплаты. Кроме того, людям, оставшимся без денег, посоветовали обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании компании банкротом.

Стоит отметить, что с руководством «СПК» нам не удалось связаться.

Добавим, с 3 октября вступают в силу изменения в Трудовом кодексе. По новым правилам, зарплата должна выплачиваться не позднее 15 числа следующего месяца. А между зарплатой и авансом должно пройти не более 15 дней. Например, если аванс выдан 20 числа, то зарплату надо выплатить 5 числа следующего месяца. Если аванс 25, то зарплата — не позднее 10. Если один интервал окажется больше 15 дней, а другой меньше, то Роструд может оштрафовать работодателя на 50 000 рублей. За повторное опоздание с выплатой штраф будет уже вдвое больше.

gorod3466.ru 30.09.2016

https://red-penza.org/2016/10/03/%d0%bd%d0%b8%d0%b6%d0%bd%d0%b5%d0%b2%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%be%d0%b2%d1%81%d0%ba-%d0%be%d0%be%d0%be-%d1%81%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%bc/

 

Метки: , , , , ,