RSS

Архив метки: сокращения

Профком Качканарского ГОКа готовит масштабный митинг против сокращений

Профком Качканарского ГОКа готовит масштабный митинг против сокращений

До трех тысяч сотрудников Качканарского горно-обогатительного комбината могут принять участие в митинге, который состоится 27 июня – соответствующая заявка подана профсоюзным комитетом в городскую администрацию.
Для продолжения чтения щёлкни эту ссылку

 

Метки: , ,

Сбербанк закрыл за год более 1,3 тысячи отделений

Сбербанк закрыл за год более 1,3 тысячи отделений

В России за год более чем на 1,3 тысячи сократилось число работающих отделений Сбербанка. Об этом стало известно из отчетности банка по РСБУ.
Для продолжения чтения щёлкни эту ссылку

 

Метки: , , , , ,

Забастовка портовиков в Одессе

Забастовка портовиков в Одессе

Одесские портовики сегодня во время обеденного перерыва бастовали против массовых увольнений и политики нового руководства АМПУ.
Для продолжения чтения щёлкни эту ссылку

 

Метки: , , , , , ,

На заводе «УАЗ» идут сокращения

На заводе «УАЗ» идут сокращения

18 апреля 2017 года в 15-00 в Засвияжском районном суде г. Ульяновска (просп. 50-летия ВЛКСМ, 23 б) начнется слушание исков работников «УАЗа» к работодателю.
Для продолжения чтения щёлкни эту ссылку

 

Красная Пенза! Сайт коммунистов Пензенской области.

 

Метки: , ,

«УАЗ». Сокращения и Трудинспекция

«УАЗ». Сокращения и Трудинспекция

23 марта 2017 года работники «УАЗ-Автокомпонент» коллективно пошли на прием в Трудинспекцию. Причина визита проста: работодатель зачищает предприятие от неугодных ему рабочих. Зачищает, используя одну из традиционных схем. Выглядит схема так: выделить части производства в дочернее предприятие, чуть подождать, объединить обратно. Ненужных рабочих (в случае с «УАЗом» — не понравившихся местной
https://red-penza.org/2017/03/26/%d1%83%d0%b0%d0%b7-%d1%81%d0%be%d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d1%81%d0%bf%d0%b5%d0%ba%d1%86%d0%b8%d1%8f/

 

Красная Пенза! Сайт коммунистов Пензенской области.

 

Метки: , ,

Служащие Центробанка Франции бастуют из-за сокращений

Служащие Центробанка Франции бастуют из-за сокращений

Франция Центробанк

Сотрудники Банка Франции объявили забастовку, протестуя против реформы системы оценки труда и плана по сокращению 2,4 тыс. человек, пишет Le Figaro.

По данным профсоюзов CFDT, CFTC, CGT, FO, SNABF-Solidaires, к полудню пятницы бастовали 70–75% рядовых сотрудников банка по всей Франции, по данным дирекции — 25%. По мнению профсоюзов, глава банка Франсуа Виллеруа де Гало «хочет резко сократить карьерные возможности (рядовых сотрудников. — RNS), что приведет к снижению покупательской способности как в течение карьеры, так и при наступлении пенсионного возраста».

Сотрудники протестуют против реформы системы оценки труда, в результате которой значительно затруднен переход из одной категории тарифной сетки в другую. Кроме этого, они выступают против плана по сокращению 2,4 тыс. сотрудников к 2020 году. Штат Банка Франции — 12 тыс. человек по всей стране.

https://red-penza.org/2016/11/27/%d1%84%d1%80%d0%b0%d0%bd%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80%d0%be%d0%b1%d0%b0%d0%bd%d0%ba-%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b0%d1%89%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d0%be%d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%89%d0%b5/

 

Красная Пенза! Сайт коммунистов Пензенской области.

 

Метки: , , , ,

О ситуации с Волгоградским заводом буровой техники

О ситуации с Волгоградским заводом буровой техники

Волгоградский завод буровой техники

«Люди всегда были и всегда будут глупенькими жертвами обмана и самообмана в политике, пока они не научатся за любыми нравственными, религиозными, политическими, социальными фразами, заявлениями, обещаниями разыскивать интересы тех или иных классов».

(В.И. Ленин, Три источника и три составных части марксизма,

Пол. Соб. Соч., т. 23, с. 47.)

Волгоградский завод буровой техники считается известнейшим российским производителем средних и легких буровых вышек. Но с недавнего времени завод перешел на производство тяжелых буровых вышек, способных выдерживать нагрузку до 300 тонн и очень востребованных в нефтегазовой отрасли.

Однако, ВЗБТ уже не первый год является зоной повышенной трудовой конфликтности в Волгоградской области.

Первым сигналом о том, что внутри трудового коллектива зреет конфликт, стали разногласия руководства завода с частью коллектива в 2012 году. Рабочие были недовольны как неприемлемым размером заработной платы, так и нерегулярностью её выплаты. Рабочих не устраивало, что за свой труд они получают зарплату на уровне прожиточного уровня по области, да и ту выплачивали с постоянной задержкой.

В том году трудовой спор так и не перешел в открытую форму. Его, по всей видимости, администрации завода удалось погасить обещаниями. Однако, уже в том же 2012 году происходит увольнение в полном составе инженерно-технических работников во главе с главным конструктором предприятия.

Все эпопея по ликвидации ВЗБТ началась со срыва выполнения заказа на производство буровой техники для ОАО «Сургутнефтегаз».

В свое время рынок производства буровых установок формировался стихийно, и в настоящее время он жестко поделен между российскими производителями. До последнего времени ВЗБТ специализировался на буровых установках грузоподъемностью 160 тонн, а контракт с «Сургутнефтегазом» требовал производить установки грузоподъемностью 250 тонн. Чтобы уложиться в эти параметры в рамках имеющегося на предприятии оборудования, заводу требовалось внесение изменения в технологический процесс.

По одной из версий, возможно, это и стало проблемой при соблюдении сроков выполнения заказа. Именно под этот заказ набирали работников на ВЗБТ, некоторое время выплачивая им обещанную зарплату. Когда же реализация заказа стала под угрозу срыва, администрация завода применила как всегда изощрённый метод распрощаться с ненужной рабочей силой. Тогда ещё рабочих и инженерно-технических работников завода не увольняли, а попросту сокращали зарплату, вследствие чего люди стали потихонечку уходить сами.

По другой же версии, и думается она и есть реальная причина банкротства завода, генеральный директор ООО «ВЗБТ», и владелец завода – Токай Керимов, сознательно подвели завод к банкротству. Токая Керимова в определенных кругах называют не иначе как «человеком Бабаева». Азад Бабаевв свою очередь, является хозяином холдинга «Ру-ЭнерджиГрупп», который печально известен серией преднамеренных банкротств своих дочерних предприятий. Неудивительно, что по той же схеме заканчивает свое существование и ВЗБТ.

Таково было начало трудового конфликта на ВЗБТ, закончившееся в конце концов массовыми увольнениями рабочих.

Ниже приведена хроника событий, отражающих нарастание трудового конфликта:

11.12.2014 года. Рабочие Волгоградского завода буровой техники провели серию одиночных пикетов вдоль трассы, ведущей из центральной части Волгограда и Дзержинского района, до самой проходной завода.

С начала 2014 года основное производство ВЗБТ было остановлено. Численность рабочих уменьшилась почти на 500 человек.

Требование, которое выдвигали участники пикета, было погашение долгов по заработной плате, которую они, не получали уже 8 месяцев. На тот момент сумма долгов перед трудовым коллективом по зарплате уже превышала 160 млн руб., а задолженность завода перед внешними кредиторами оценивалась в 1,8 млрд руб.

Надписи на плакатах, которые рабочие держали в руках, гласили: «Где заказы на отечественную продукцию?», «Владелец! Выплати зарплату за 8 месяцев! Нечем кормить детей!», «Угробили алюминиевый, «Химпром». Теперь ВЗБТ?».

По заявлениям пикетчиков, ранее трудовой коллектив неоднократно обращались письменно к президенту РФ, к губернатору Волгоградской области, в правоохранительные органы и прокуратуру, однако ситуация не менялась.

Ноябрь 2015 года. Служба занятости населения Волгограда (точнее — биржа труда) заявляет о предстоящем массовом увольнении работников ООО «Волгоградский завод буровой техники» в основном рабочих специальностей. Увольнение 85 рабочих завода состоялось в конце 2015 года. По заявлению специалистов биржа труда района, в которых располагаются ВЗБТ и «Химпром» район, становятся напряжёнными в плане безработицы, поскольку здесь самый её высокий уровень в городе. Информации о каких-либо акциях против массового увольнения в этот период в СМИ не отмечалось

19.08.2016 года.  В Волгограде, на площади возле Царицынской оперы, состоялся митинг рабочих ВЗБТ. На митинге присутствовало около 500 человек.

Требования, которые выдвигались на митинге: возврат долгов по заработной плате, их индексация, привлечение руководство ВЗБТ к ответственности.

В 2016 году, с 1 августа на ВЗБТ прошло сокращение тех, кто работал на постоянной основе, а 8 августа уволили последних оставшихся кто работал по договору (по всей видимости по «срочному» или «гражданско-правовому». Прим авт.).

Как было озвучено на митинге рабочих, их просто выгнали, без зарплаты, без пособий. Общий долг предприятия по зарплате составил более 200 миллионов рублей. Такая сумма скопилась за 1,5 года.

Всего у «ВЗБТ» 32 кредитора, крупнейшим из которых является Сбербанк, который настаивает на безоговорочном погашении долгов. Рабочие же в этом перечне естественно стоят на очереди последними. Отчаявшиеся люди, уставшие обивать пороги разных кабинетов в поисках справедливости, вышли на улицу.

Митинг – это уже крик души, как сказали рабочие.

«Как можно было обанкротить единственный в России завод, который выпускал буровые установки? На этом предприятии работали специалисты широкого профиля. Разве можно так поступать с людьми? – возмущался один из участников акции.

Другой участник митинга, проработавший на ВЗБТ водителем более 40 лет, заявил: «Долги по заработной плате каждому сотруднику составляют от 30 до 400 тысяч рублей. Тот, кто присвоил наши деньги, должен сидеть в тюрьме!».

«Это уже пятый митинг, посвященный закрытию крупных заводов (Волгограда. Прим авт.). Сначала судостроительный завод, следом алюминиевый и тракторный, затем «Химпром», а вот теперь рука капиталистов добралась до уничтожения предприятия, выпускающего буровую технику. И все это на фоне громких слов про «санкции запада» и необходимость импортозамещения!»отметил заместитель председателя координационного областного совета «Союза советских офицеров».

Стоит отметить, что одним из организаторов митинга выступила и буржуазная обманка – КПРФ, первый секретарь областного обкома которой и по совместительству депутат Государственной думы Николай Паршин с трибуны митинга сыпал красивыми заявлениями. В частности, им было озвучено его действия по вопросу фактической ликвидации завода, а именно обращение в Генеральную прокуратуру, Следственный комитет РФ, президенту страны, хотя при этом заявил, что по всей видимости в ответ придут очередные отписки.

По итогам митинга была принята резолюция, которую направили Президенту Российской Федерации, в Государственную Думу, а также губернатору Волгоградской области.

В своем обращении участники митинга потребовали незамедлительно решить вопрос с долгами по заработной плате для бывших работников ООО «ВЗБТ», прекратить ликвидацию предприятий и массовые увольнения рабочих. «Сегодня всем органам власти мы заявляем, что если в течение месяца ситуация по выплате долгов бывших работников ВЗБТ не изменится, то мы оставляем за собой право в сентябре этого года организовать более массовые акции протеста!» — говорится в тексте резолюции.

Кроме того, участники акции протеста потребовали отменить сбор взносов за капитальный ремонт многоквартирных домов, остановить повышение тарифов на услуги ЖКХ, отменить «Социальный кодекс Волгоградской области», остановить повышение цен на продукты питания и товары первой необходимости и жизненно важные лекарственные препараты, принять закон о детях войны, а также установить реальный прожиточный минимум в 10 – 12 тысяч рублей в месяц.

08.09.2016 года. Состоялся автопробег и демонстрация жителей Волгограда и Волжского (город-спутник Волгограда, в прошлом второй по величине промышленный город Волгоградской области. Прим авт.) в поддержку уволенных работников ВЗБТ.

В 18:00 часов этого же дня, по окончании автопробега, на площади Металлургов Краснооктябрьского района города Волгограда, состоялся второй митинг в поддержку работников ВЗБТ.

Одним из собравшихся на митинге было озвучена текущая ситуация и какие меры приняты для её разрешения: «Наша ситуация, – заявил он, – взята под контроль генеральным прокурором России Юрием Чайкой. У нас появилась надежда, что проблема будет решаться. Если в течение месяца ситуация не изменится, мы оставляем за собой право перейти к более решительным акциям, будем выставлять пикеты. Если понадобится еще один митинг, то и его проведем. Два года мы молчали, теперь настало время всем вместе сплотиться и выступить одним фронтом!».

В этот раз к акции рабочих ВЗБТ присоединились представители перевозчиков Волгограда, которые в скором времени также останутся без работы. Сегодня они выступают за отмену постановления администрации Волгограда, ликвидирующих 72 маршрута пассажирских перевозок из 96.

По итогам митинга была принята резолюция в редакции, озвученной уже на первом митинге, в которой, в частности, содержатся требования незамедлительно решить вопрос с долгами по заработной плате бывших работников ВЗБТ, прекратить ликвидацию предприятий и массовые увольнения рабочих, отменить «антисоциальный» кодекс Волгоградской области, с добавлением отмены Постановления администрации Волгограда о ликвидации сети маршрутных автобусов и троллейбусов.

Отметим, чтоэто уже пятое предприятие, закрывающееся в Волгограде за последние несколько лет. Сначала это был судостроительный завод, потом алюминиевый и тракторный, затем «Химпром» и теперь ВЗБТ. И все это не вяжется с тем, о чем говорят руководители региона, мол, промышленность Волгоградской области работает с позитивной динамикой.

Обращает на себя внимание тот факт, что во всех случаях у рабочих как ВЗБТ, так и других уже ликвидированных заводов, остается ещё сильной вера в официальные власти. Вера во всех этих президентов, губернаторов, прокуроров и всяких там депутатов.

Рабочим усиленно вдалбливается в головы, что государственная власть отражает интересы всех слоев российского общества, что все проблемы можно решить «цивилизованным путем», то есть подачей петиций, оглашением резолюций, хождением по различным инстанциям буржуазной бюрократической машины.

 

Товарищ Клим.

(печатается в сокращении /викинута партноменклатурная чушь/)

О ситуации с Волгоградским заводом буровой техники

 

Красная Пенза! Сайт коммунистов Пензенской области.

 

Метки: , , , , , , ,

37 предприятий в Атырау сократили своих сотрудников


В этом году 37 предприятий Атырауской области, в том числе и иностранные компании, сократили 457 своих сотрудников, передает корреспондент портала «Мой ГОРОД».

Об этом 25 октября на брифинге заявила заместитель управления координации занятости и социальных программ Атырауской области Балдай УТЕГАЛИЕВА.

Ранее для сохранения рабочих мест был заключен меморандум между местной администрацией и более чем 2500 иностранными предприятиями. Однако, проигнорировав соглашение, 13 предприятий оставили без работы 148 нефтяников. Но представители власти не имеют права призвать их к ответственности.

По официальным данным, в центр занятости за помощью обратилось 317 человек, попавшим под сокращение. Им была выплачена материальная помощь в размере от 20 тысяч тенге. На социальные рабочие места направлено 10 безработных, 43 человека трудоустроены на оплачиваемые общественные работы.

Всего за этот год в центр занятости обратилось за помощью более 14 тысяч атыраусцев. Только 47% из них получили работу.

https://red-penza.org/2016/10/28/%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d1%85%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd-%d0%b0%d1%82%d1%8b%d1%80%d0%b0%d1%83-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%87%d0%b8%d0%b5-%d1%81%d0%be%d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f/

 

Метки: , , ,

Работников Сыктывкарского промкомбината уведомили о предстоящем увольнении


11 октября. Работники Сыктывкарского промышленного комбината сегодня получили уведомления о предстоящем увольнении. Таким образом персонал предприятия узнал о том, что на заводе была введена процедура банкротства – конкурcное управление. По словам сотрудников промкомбината, руководство предложило им «забыть» о зарплате за август и сентябрь. Сам конкурсный управляющий заверил БНК, что все долги по зарплате, образовавшиеся до момента банкротства, будут выплачены в первую очередь.

Как рассказал БНК один из сотрудников сыктывкарского промкомбината Константин, сегодня все работники предприятия получили уведомления о предстоящем увольнении в связи с введением на предприятии процедуры банкротства. Согласно данным из уведомления, 29 сентября Арбитражным судом Коми было принято решение об изменении статуса проблемного производства и введении на нем процедуры банкротства – конкурсного управления.

— У нас безвыходная ситуация. Мы не понимаем, для чего банкротить такой крупный завод, если он еще может действовать. И куда нам теперь деваться? У нас уже было полгода банкротства, и вот мы дождались, что нам принесли бумаги и теперь могут уволить в любой момент. Нам никто ничего не разъясняет, с нашим управляющим мы ни разу не встречались. А у нас кредиты, дети, счета за коммунальные услуги, детские сады, — рассказал БНК сотрудник промкомбината Константин.

По словам собеседника БНК, сегодня они получили на руки по 2000 рублей, названных авансом за октябрь. Сотрудники Сыктывкарского промышленного комбината уверяют, что их будущее им теперь совершенно неизвестно: нет понимания даты увольнения, перспектив выплаты задолженности по зарплате за август и сентябрь и собственно будущего самого завода.

— Мы президенту еще хотим написать коллективное письмо. Нам руководство говорит: «Идите, работайте. Все будет хорошо. Может быть». Толком ничего не знаем, — признается Константин.

Как пояснил БНК конкурсный управляющий Василий Елькин, для Сыктывкарского промышленного комбината и его коллектива все еще может сложиться лучшим образом. На сегодня общая сумма кредиторских требований к Сыктывкарскому промкомбинату составляет 254,597 млн рублей. Долги по зарплате, невыплаченной на момент введения конкурсного управления, — 1,67 млн рублей.

— В отношении предприятия 29 сентября была введена процедура банкротства – конкурсное производство. Сейчас проводятся мероприятия, связанные с банкротством. В том числе у меня есть обязанность предупредить работников о предстоящем увольнении, хотя не факт, что люди будут уволены через два месяца, закон позволяет продолжить деятельность предприятия, если такая возможность есть, — сходу успокоил коллектив промкомбината конкурсный управляющий.

Процедура конкурсного управления введена на предприятии на шесть месяцев — до 27 марта 2017 года. За это время конкурсному управляющему предстоит распродать имущество завода и выплатить все долги промкомбината. По словам Василия Елькина, имущества для выплаты накопленных долгов хватит. Текущие задолженности предприятия он намерен гасить из поступлений от продажи продукции промкомбината и возвращаемых заводу долгов.

— Сама по себе процедура конкурного производства предусматривает прекращение деятельности предприятия, но это не факт. В ходе самой процедуры также может быть произведен переход в процедуры оздоровления, может быть заключено мировое соглашение с кредиторами. Впрочем, пока таких предложений ни ко мне, ни в Арбитражный суд не поступало, — признался собеседник агентства.

В то же время по сведениям БНК, в настоящее время собственники Сыктывкарского промышленного комбината активно ищут инвесторов, чтобы выкупить долги предприятия и перезапустить производство.

По мнению конкурсного управляющего, паниковать коллективу не стоит. Свои заработанные деньги работники получат в полном объеме, хотя, может, и не в привычные дни зарплаты.

— Я не обещаю выплату зарплаты по графику, скажем, 25 числа, но буду стараться делать раз в один или два месяца. В любом случае долги по зарплате будут погашены после реализации имущества должника. Очередность выплаты зарплаты в реестре требований – вторая. При этом первой очереди в этом реестре нет, это значит, зарплата будет погашаться в первую очередь, и только потом все остальное, — уточнил Василий Елькин.

Напомним, год назад ФНС России обратился в Арбитражный суд с требованием о признании ООО «Сыктывкарский промышленный комбинат» несостоятельным (банкротом). В течение месяца заводу удалось погасить долги, и дело о банкротстве было прекращено.

Очередной виток банкротства Сыктывкарского промышленного комбината произошел в феврале этого года, когда Корпорация по развитию Коми обратилась в Арбитражный суд с заявлением о возбуждении процедуры банкротства в отношении предприятия, учредителем которого она является. Причиной была названа убыточная деятельность предприятия на протяжении последних лет и рост задолженности перед бюджетом и юридическими лицами.

Работников Сыктывкарского промкомбината уведомили о предстоящем увольнении

 

Метки: , ,

Несколько тысяч казахстанских нефтянников попадут под сокращение


В скором времени более 3,5 тысяч работников нефтянного сектора лишатся своих рабочих мест. Работники 22 предприятий уже перешли в режим гибкого рабочего графика, об этом сообщила глава минздравсоцразвития РК Тамара Дуйсенова сообщила о грядущих сокращениях в нефтяном секторе, заверив, что все бывшие нефтяники получат новую работу.

Итак, по данным главы ведомства, численность таких работников — 3200 человек, из них — 1316 работники, которые временно не заняты в связи с простаиванием производств. 1290 работников народятся в отпусках без содержания, 594 заняты в режиме неполного рабочего времени.

При этом высвобождение работников нефтесервисных предприятий в 2016-2017 годах не ожидается. Исключение при этом составит Атырауская область.

— До конца текущего года здесь прогнозируется высвобождение 2490 работников на 22 предприятиях, в 2017 году — 1314 человек на 14 предприятиях, — уточнила министр.

Глава МЗСР РК отметила, что всех сокращенных сотрудников обеспечат работой. Для этого планируют расширить проект ‘Тенгизшевройл’ на 20 тысяч рабочих мест, а также обеспечить около 17 тысяч рабочих мест на объектах в Мангистауской и Атырауской областях.

Напомним, в казахстанском Жанаозене на прошлой неделе завершилась забастовка работникой буровой компании. Забастовка началась 30 сентября и длилась 6 дней. В ней приняли участие около 2 000 работников ТОО «Бургылау» — подрядной организации «ОзенМунайГаз». Бастующие утверждали, что основной причиной отказа выйти на работу являлись низкая заработная плата и гонения в адрес председателя профсоюзной организации.

Работники выдвинули пять пунктов на рассмотрение. Во-первых, переход на единую систему оплаты труда (ЕСОТ) и выплата разницы между существующей системой и ЕСОТ за 2014, 2015 годы. Во-вторых, начисление бонусов за 2014, 2015, 2016 годы. В-третьих, они требовали выплатить зарплату как за восьмичасовой рабочий день, в то время как ТОО переходило на два месяца на четырехчасовой. Четвертым пунктом требований было указано разъяснение по трудовым отпускам за 2015 год. И наконец, пятым пунктом шло требование пересчитать заработную плату шоферам, в том числе и работающим на спецтехнике. Как утверждали бастующие, их зарплата колеблется от 100 до 200 тысяч тенге.

Несколько тысяч казахстанских нефтянников попадут под сокращение

 

Метки: , ,

«УАЗ» сокращает работников с профессиональными заболеваниями, чтобы не платить им положенные выплаты


Мистахов Рафаил проработал на заводе «УАЗ» долгих 35 лет, отдал заводу всю молодость и здоровье. Работал он по профессии газоэлектросварщика, пока не получил инвалидность и справку от МСЭ в 2012 году. Сразу после получения справки он получил и другую работу в качестве наладчика. Первые угрозы увольнения начались с 2014 года от кадровичек Майнцевой и Поляковой.

Поводом послужило состояние здоровья работника: оказывается, он уже не годен к своей новой работе, не то, что два года назад.  Они будто бы и забыли, что сами же представляли ему эту работу в качестве альтернативной, после того как он зарегистрировал профзаболевание. Получается:  раньше годен был, а как руководство начало вести политику оптимизации, так сразу и не пригодился даже на вакансию грузчика!

После угроз и действия не заставили себя ждать, мужчину уволили в ноябре 2015 года. После 35 лет безупречной работы он был выброшен на улицу. В отчаянии обратился в профсоюз, который помог ему подать в суд на работодателя.  Дело выиграли, и работника восстановили к новому году. Так мужчина проработал до мая 2016 года, то есть 6 месяцев.

Но заводу, как и судам, такая ситуация не понравилась. Один подал иск и победил, значит, создал прецедент, значит, каждый так может себя защитить, а ведь этого допускать нельзя ни в коем случае. Предприятие подало апелляцию как раз в тот самый момент, когда Мистахов уехал поправить здоровье в санаторий.

За отсутствием Рафаила Мисафаевича суд вынес решение о его увольнении и отмене прежнего решения суда. Проиграли еще и потому, что ООО «УАЗ» использовал сфабрикованные документы!

Суд не принял во внимание, что справка медработников (медицинское обследование он проходил в июне 2015 г.) и заключение врача (выданное ГУЗ ЦК МСЧ сентябрь 2015) противоречат друг другу. В одном случае говорится о том, что он годен к профессии наладчика, а в другом, что не годен.

Представители профсоюза ФНПР в данном случае заявляют:
«Доводить дело до Верховного Суда бесперспективно не потому, что мы не хотим этого делать. Мы просто знаем, что они материалы «хоронят» на стадии подачи надзорного порядка. При попытке подачи в надзорном порядке сидит один судья и все, что идет из Ульяновской области, заворачивает. А все потому, что один из них — наш бывший председатель областного суда Серков. Они даже не выносят на надзорную инстанцию на рассмотрение! То есть один судья определил «убрать», «похоронить» и все, тема прекращается без каких-либо комментариев».

Профсоюз «УАЗа» —  это старая песня. Уже долгое время работники завода пытаются добиться индексации заработной платы, но в этом не принимает участие, а наоборот, всячески вредит профком предприятия.

На прошедшем сходе 24 августа член профкома Кудряшов Радислав Владимирович и представитель администрации завода Олейников Алексей Николаевич явились чуть ли не под руку, как хорошие друзья. Работникам они представляться не стали, зато вступили в диалог с сотрудницей, сетовавшей на зарплату. Кудряшов назидал, что ее работа не такая сложная и ответственная, как у него самого, поэтому он получает 40 тысяч, а она 8.

Также профкомовец назвал дилетантами всех, кто считает, что индексация предусмотрена трудовым законодательством и стал отрицать наличие таковой в коллективном договоре. Потом, правда, от своих слов отказался, но все равно начал настаивать на том, что завод находится в частной собственности, а потому влияние государственных и муниципальных органов на него невозможно. То есть, барин Швецов может издеваться над своими крепостными, как ему вздумается.

Но вернемся к увольнениям работников с профзаболеваниями. Такие случаи не редкость на автозаводе. В январе этого года совершено очередное преступление со стороны администрации «УАЗ» против трудового человека. Грубейшее нарушение трудового законодательства  не пугает начальников по кадрам, они продолжают налево и направо раскидываться людьми, если те им неугодны и неудобны, хоть они и горбатились полжизни на этот завод.

В прошлом слесаря-ремонтника, инвалида III группы Садыкова Рината уволили за то, что он «сломался» как работник своего цеха, а, точнее, обнаружил у себя профзаболевание, которое удалось зарегистрировать через врачебную комиссию. Ранее Ринату уже приходилось сталкиваться с непорядочностью начальства. Больше года назад он сломал ногу во время работы, несчастный случай, неугодный каждому работодателю.

Сам Ринат вспоминает:  «Они уговорили меня, чтобы я написал в объяснительной, что сломал пятку по пути на работу, потому что так цеху будет меньше канители». После этого травма была классифицирована как бытовая и, естественно, о компенсации не могло идти и речи. Когда мужчина понял, что его, мягко говоря, надули, он подал в суд и судился целый год. Дело он выиграл, решение о признании травмы производственной настроило все руководство против Рината Рашидовича.

В феврале 2015 года рабочий получил профзаболевание, посему был признан нетрудоспособным в профессии слесаря-ремонтника в чугунно-литейном цехе. Однако работодатель, который по закону должен был отстранить его от работы и предоставить другую работу, подходящую по состоянию здоровья (ч. 2, ст. 212 ТК РФ), закрывал на данный факт глаза. Садыков еще год успешно проработал на своем месте до момента увольнения, когда стал вовсе не нужен. Как на суде цинично высказался юрист «УАЗ-Автокомпонент» Горбачев: «Как только профбольными начали интересоваться ФСС, мы начали усиленно заниматься ими. Мы начали их увольнять».

Но не будем торопить события. После года работы и дополнительного воздействия вредных факторов на легкие Рината Рашидовича, который стал все чаще брать больничный, стало ясно, что дальше тянуть нельзя. Мужчина написал заявление на имя генерального директора ООО «УАЗ-Автокомпанент» Исаева Сергея Юрьевича.

Комиссию созвали сразу по выходу Рината с больничного. Присутствовало 6 человек: Пахалина (нач. отдела кадров), Миначев (предцехком), Перепелица (зам. нач. отдела по кадрам) и еще несколько должностных лиц.
Работник с 23-летним стажем надеялся на то, что сможет из списка вакансий выбрать хоть что-то подходящее, может быть, с меньшей зарплатой. Все-таки какая никакая, а занятость. Оказалось все намного проще, комиссия из «озабоченных» здоровьем трудового коллектива начальников не потрудилась даже предложить какую-либо работу. Работы нет и точка. Нет работы на огромном предприятии с 330 миллионами прибыли за квартал, на предприятии с приглашенными из других городов начальниками (вчерашними студентами), которые еще не знают специфики производства, зато имеют зарплату в два раза больше, чем местные почти потомственные профессионалы этого же самого завода!

В это поверить было трудно. Расстроенный и разочарованный Ринат Рашидович снова ушел на больничный, да так не вовремя для отдела по кадрам, что пришлось увольнять его два раза (чему свидетельствует запись в трудовой). Работа вся оказалась вредной, однако, напомним, негодным Ринат был признан только в своей профессии. После этого мужчине ничего не оставалось делать, как подать в суд на своего работодателя повторно, на этот раз с требованием восстановить трудовые отношения на базе другой профессии, пусть даже с другими вредными факторами.

К сожалению, суды в буржуазном государстве, как правило, всегда на стороне крупного капитала. Только этим можно объяснить то, что решение было вынесено в пользу ООО «УАЗ-Автокомпонент». Но товарищ Садыков не собирается сдаваться и падать духом, он подает апелляцию в суд высшей инстанции и продолжает спор до победного конца.

Что мы видим на данных примерах? Тотальную эксплуатацию рабочих без всяких прав и обязательств со стороны неблагодарного промышленника. Автор статьи считает руководство «УАЗа» и «УАЗ-Автокомпонент» — преступниками. Преступниками против трудящихся, против трудового законодательства, которое создано в муках постоянной борьбы людей за свои права, создано на крови и на костях.

В данном случае Исаев, Перепелица, Пахалина, Горбачев, Майнцева, Полякова и все прочие, участвующие в этом трагическом театре абсурда, являются  палачами трудовой свободы и рабочей демократии. Позор этим людям! Вечное клеймо позора! Но, понятное дело, руководство завода поступает так, естественно, в силу своего классового происхождения по праву господствующего класса, однако что на счет предвзятых судей?

! Как мы можем терпеть это, считая свою страну правовым государством? Как мы можем все еще верить властям, когда на местах происходит бардак? Что касается людей, чьи интересы, чьи права были задеты в этой вакханалии беззакония, просьба обратиться к нашей редакции со своими историями. Гласность придаст вам силы в вашей борьбе!

Петрова Татьяна РРП-инфо
Дополнительная информация:
8-917-624-16-04 — Петрова Татьяна

30.09.2016

«УАЗ» сокращает работников с профессиональными заболеваниями, чтобы не платить им положенные выплаты

 

Метки: , , , ,

Бесплатному здравоохранению приказано умереть!


Эта статья была написана еще весной — но теперь, по результатм выборов, процесс ликвидации бесплатного медицинского обеспечения, скорее всего, ускорится.

Прошедший в Москве форум «За качественную и доступную медицину», в котором принял участие президент В. Путин, окончательно похоронил надежды пациентов остановить зарвавшихся и ошалевших от безнаказанности и шальных денег «здравоохранительных» бизнесменов.

Как прогнозируют эксперты, теперь «оптимизация», читай – закрытие больниц, поликлиник, диспансеров и передача их в частные руки, а также увольнение врачей и среднего медперсонала – пойдут ускоренными темпами. И следовательно, о конституционном праве на бесплатную медицину, о социальном государстве можно окончательно забыть.

Досокращались до смерти.

По данным социологических опросов, проведённых различными службами в 2014 г. и первой половине 2015‑го, ситуация с доступностью получения медицинской помощи скакнула на 2–3‑е место в общем ворохе наших проблем. Согласно опросу ВЦИОМ, 65% россиян оценили доступность и качество медицинских услуг как низкое. Почти 30% опрошенных отметили, что в результате правительственного реформирования отрасли стало труднее попасть в стационар и на приём к профильным специалистам.

Ситуация настолько накалилась, что «Общероссийский Народный фронт» (ОНФ) целый год изучал ситуацию, собирал и анализировал данные по всей стране. В результате было решено провести большой форум, на который собрали около 600 человек: пациентов, врачей, учёных, фармпроизводителей, гражданских активистов и экспертов. Примечательно, что дату его проведения переносили несколько раз. Дело в том, что оперативная статистика Росстата по смертности скакала то вверх, то вниз. И проводить народное вече на пике смертельных показателей, куда должен был приехать президент Владимир Путин, было неудобно.

Но от пугающих цифр уйти не удалось. Согласно докладу ОНФ, в результате оптимизации системы здравоохранения в 2013–2014 годах уволено свыше 90 тыс. медицинских работников. Из государственного здравоохранения выгнали более 19 тыс. врачей клинических специальностей: терапевтов, хирургов, пульмонологов, педиатров и т.д. И это напрямую повлияло на рост сроков ожидания приёма врача. За первые полгода 2015 года из государственного здравоохранения уже ушли около 2,5 тыс. врачей и более 21 тыс. средних медицинских работников. А по данным Счётной палаты, в 17,5 тыс. населённых пунктов в нашей стране нет учреждений, оказывающих первичную медицинскую помощь.

Немудрено, что при такой «оптимизации» бюджетного здравоохранения страна стала вымирать не по дням, а по часам. Член центрального штаба ОНФ, директор фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов привёл мрачные цифры: «Общая смертность населения в стране выросла на 8,2%. Наибольший рост произошёл в возрастных группах от 15 до 19 лет и от 30 до 40 лет». Чуть позже в фонде «Здоровье» заявили, что «смертность трудоспособного населения в первом полугодии 2015 года увеличилась ещё примерно на 1%». В конце своего доклада Гаврилов назвал реформу здравоохранения «летальной», сорвав шквал аплодисментов.

Министр здравоохранения Вероника Скворцова сидела молча, кусая губы. Когда пришла её очередь выступать, мадам министр огорошила зал.

– У нас во всех социальных группах снижается смертность, резко выросла продолжительность жизни. Кроме того, наблюдается рекордное снижение по детской смертности, – заявила Скворцова, вызвав бурю возмущения в зале. Последующие полчаса она говорила при полной тишине. «Говорить больше с ней не о чем. Хороший был врач, жаль – кончился», – тихо сказал кто-то из присутствующих.

Собственно весь первый день форума был посвящён моральному избиению министра Скворцовой и ведомства, которое она имеет несчастье возглавлять.

Путин и три триллиона

На второй день форума, когда приехал президент, пыл выступающих поугас. Интересно, чтосерьёзным и конструктивным критикам существующей модели здравоохранения, несмотря на обещания организаторов, слово не дали. К Владимиру Путину обращались практически с частными вопросами. Хотя и был очень примечательный момент.

– Путин сказал, что ему навязывают два мнения. Первое: «страховую медицину нужно заканчивать – и нужно переходить к прямому бюджетному финансированию». Грянули аплодисменты. Второе: «но тут же услышал и другое мнение, согласно которому, если мы это сделаем, то вообще обрушим всю медицину». И тоже прозвучали аплодисменты. Но первые можно было сравнить с овацией, вторые же были данью вежливости. Вот и мнение профессионалов по поводу страховой или частной медицины, в которую нас усиленно, вопреки Конституции, загоняют, – поделился с «АН» участник встречи – президент Лиги защиты пациентов Александр Саверский.

Кстати, цифры, приведённые в докладе ОНФ, наглядно демонстрируют, что спасение «утопающих», т.е. заболевших всё больше сваливают на тощие кошельки самих заболевших. Так, доля платных медицинских услуг в России возросла с 11,6% в 2011 году до 24,2% в 2014 году. При этом число пациентов, обратившихся за медицинской помощью и не получивших её, поскольку лечение было предложено на платной основе, за тот же период возросло с 16,5 до 20,2%.

По данным центра «Народная экспертиза» ОНФ, 36% пациентов приходится самостоятельно покупать лекарства и расходные материалы для лечения в стационаре, ещё 24% делают это, чтобы получить более дорогие и современные лекарства и медицинские изделия. Только18% бесплатно получали все необходимые лекарства.

Людей буквально загоняют в частную медицину. В 2014 году, по опросу Фонда общественного мнения, 46% россиян платили за медицинские услуги. В первом полугодии 2015-го число оплачивающих лечение из собственного кошелька возросло ещё на 13%. Как результат, в прошлом году объём официальных платных медицинских услуг, по словам «фронтовиков», превысил 445 млрд рублей. Прирост платных услуг составил почти 87 миллиардов. А общая совокупность прямых затрат российских граждан на «бесплатное» здравоохранение, по данным ВОЗ, – аж 3,2 трлн рублей. Таким образом, они впервые превысили расходы государства на те же цели.

«Медицина стала одной из самых прибыльных отраслей экономики», – констатируют в ОНФ. Причём, как подсчитали эксперты, на неэффективных посредников в виде страховых компаний, тратится порядка 20 млрд бюджетных рублей в год. А большинством из них через цепочку подставных лиц, а то и напрямую, владеют иностранцы.

Участники форума попросили Путина остановить проводимую реформу здравоохранения, прекратить «оптимизацию» лечебных учреждений и увольнение медицинского персонала и ликвидировать страховые компании – лишних и дорогостоящих посредников. «Реформы нужно не прекращать, а направить в нужное русло», – умиротворяющее ответил злопыхателям президент.

Действительно, кто же закроет рынок медицинских услуг на три с лишним триллиона рублей?! Главное – направить эти средства «в нужное русло».

– Я понял из слов Путина, что коней на переправе он менять не хочет. Даже если кони несут в пропасть и хромают на все четыре ноги. Не исключаю, впрочем, что из высоких окон кабинетов пропасти не видно. Виден лишь бескрайний горизонт. А хромота приятно убаюкивает, навевая негу и дрёму. Нам остаётся только защищать больных людей как и чем можем. Без доступных лекарств, без доступных диагностических технологий отстаивать и дальше своё мнение, свои предложения, главное из которых: необходимы системные, радикальные, обоснованные научно и согласованные с обществом перемены. Иначе – сегодня56% населения не ходит по врачам, будет – 99%. И такая ситуация не за горами, – констатировал итоги форума заместитель председателя Формулярного комитета, доктор медицинских наук, профессор Павел Воробьёв

27.04.2016

Бесплатному здравоохранению приказано умереть!

 

Метки: , , , , , , , , ,